为提升交警支队窗口服务质量，更好地服务广大机动车主及驾驶人，根据襄阳市机构编制委员会、襄阳市人力资源和社会保障局《关于下达市公安局雇员员额的批复》（襄机编办[2014]6号）精神，拟招聘34名公安局交警支队窗口工作人员，公告如下：

一、招聘条件

（一）高校招聘网基本条件：

1、热爱交通管理工作；

2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

3、有一定政策理论水平，有较好的沟通和语言表达能力；

4、18-35周岁，男女不限（特殊技能除外）；

5、襄阳市户口；

6、大专以上文化程度；

7、具备正常履行职责的身体条件，双眼矫正视力不低于0.8，双耳没有听力障碍【详见《公务员录用体检通用标准》（试行）】。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、有违法犯罪记录的；

2、正在接受司法调查的；

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

（三）年龄计算截止时间：2014年7月1日。

二、招聘程序

（一）报名

1、时间：2014年3月25日至3月29日。

2、地点：襄阳市公安局交通警察支队（大门口接待室），详细地点：襄阳市樊城区前进路32号（乘座14路、10路、25路、26路、38路公交车到交警支队门口下车）。

3、手续硕博招聘：报名者持户口簿、身份证、学历证书原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照5张，本人到报名点办理报名手续，不得由他人代报。

4、初审：报名既初审，合格者填写《襄阳市公安局交警支队窗口工作人员招聘报名登记表》，列入笔试对象。

咨询电话：0710-3238000

监督电话：0710-3607112

（二）笔试

1、笔试科目

笔试按照考用一致的原则，测试大专以上学历人员应知应会的写作基础知识、行政管理基础知识、计算机基础知识，国内时事政治、襄阳有关人文地理知识、《道路交通安全法》等相关法律法规知识。

2、笔试时间：详见准考证。

3、参加笔试人员请到报名点领取准考证，参加考试时须携带准考证和身份证。

4、笔试地点：详见准考证。

（三）面试

1、笔试结束后，由市交警支队研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，参加笔试人数达到计划招聘人数1：3的，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选；参加笔试人数达到计划招聘人数1：1.5不到1：3的，按计划招聘人数1博士人才招聘：1.5的比例确定参加面试人选；参加笔试人数达不到计划招聘人数1：1.5的，按照达到面试合格分数线以上考生确定参加面试人选。

2、面试具体时间、地点通过襄阳公安交警信息网（http://www.hbxyjj.gov.cn），提前3天通知考生。面试采取无领导小组讨论方式进行。

（四）成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制，按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。

（五）成绩查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩可到报名点查询或请登陆：

襄阳公安交警信息网：http://www.hbxyjj.gov.cn

三、拟聘人员的确定、聘用

（一）拟聘用人员的确定及公示

1、体检。依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检，费用自理。

2、政审。体检合格人员确定为政审对象，政审对象须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

3、公示。政审合格人员即为拟聘用人员，统一在网上进行公示，公示期7天。

（二）办理聘用及相关手续

拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违法犯罪记录、违反考试考核纪律或者本人放弃考试的，取消资格，依据总成绩从高分到低分依次进行递补。公示无异议的，按规定下发聘用通知，聘用人员实行人事派遣。

四、工资待遇

工资和社会保险按市政府有关规定执行。

襄阳市公安局交通警察支队

二0一四年三月十三日

http://www.gmsources.comwww.papt.cnwww.xfskjj.gov.cn/publish/sqnews/201403/17/sq20fw11203211_1.shtm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。