一、学院简介

 

新疆大学外国语学院办学历史悠久，其前身为新疆俄文法政专门学校（1924年成立），历经新疆俄文法政学院（1931-1934）、新疆学院（1935-1960）、新疆军区俄文学校（1950-1952）、新疆俄文专科学校（1953-1957）、新疆语文学院俄语系（1957-1959）、新疆师范学院俄语系（1959-1962）、新疆大学外语系（1962-2000）、新疆大学外国语学院（2001-至今）等发展阶段。

 

学院有4个系（英文系、俄语系、公共外语一系、公共外语二系）、1个教研室（阿日教研室）。学院有专任教师124人，其中高级职称教师34人，具有博士学位的教师29人，研究生导师32人，自治区教学名师3人，自治区教学能手1人。学院现有在校生918人，其中本科生637人，研究生281人。

 

学院的外国语言学一级学科硕士点现由两个省部级科研平台支撑，其中1个国家民委科研平台、1个自治区重点人文社科基地。学院现有2个国家一流本科专业建设点（俄语、英语）、1个教育部新文科项目、3门自治区一流本科课程、4门校级一流本科课程、7门校级课程思政标杆课程。

 

学院地处丝绸之路经济带核心区，面向中亚和俄罗斯，辐射面广，学科研究资源丰富，区位优势明显；在西北边疆区域经济、社会发展、面向中亚与俄罗斯的对外交流等方面有广阔发展空间。学院积极与自治区政府机构、国内外知名企业、金融机构等建立产学研基地，努力为学生实习实训创造条件。

 

国家民委“一带一路”国别区域研究中心——“中亚五国和俄罗斯研究中心”结合新疆地域优势，开展以中亚五国及俄罗斯为主要目标的区域政治、经济、社会、文化、教育等问题研究，应对区域合作面临的机遇与挑战，为国家、自治区提供咨政服务。自治区重点人文社科基地——“国际涉疆研究中心”基地依托外国语言文学一级学科硕士点，是一个集科学研究、人才培养、学术交流为一体的科研平台。

 

学院立足学生身心健康发展的需要，丰富团员青年的文化生活，开展形式各样的文化活动，同时鼓励学生参加“创青春”大赛、大学生创新创业训练计划项目、中国“互联网+大学生创新创业大赛”等，激发学子创造力，培养“大众创业、万众创新”的生力军，致力于培养德智体美劳全面发展的学生。

 

学院借助对口支援和新疆大学俄语中心等平台，积极与国内外知名高校开展本、硕联合培养、学术交流、国情调研。学院每年选送优秀本科生到北京外国语大学、香港岭南大学、西安外国语大学等境内外高校插班学习；与俄罗斯新西伯利亚国立大学等6所高校建立了本科生和研究生跨国培养机制。

 

二、招聘条件

 

♦拔尖人才

 

具有副高级及以上职称或博士研究生学历，在研究领域有一定建树，具有较好的科学素养和领导团队开展科学研究的能力。

 

♦优秀博士

 

海内外知名院校毕业的优秀博士研究生

 

三、基本条件

 

♦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨，原则上应具有博士学位或取得高级职称；

 

♦具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；

 

♦身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

 

四、引进待遇

 

（一）职称评聘

 

具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。

 

（二）薪资待遇

 

（1）高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议；

 

（2）学术骨干

 

1.薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于30万元/年，其中专项津贴20万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

 

2.科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

 

3.住房待遇：安家费45万元（稅后)，提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m2）一套。

 

（3）青年优秀人才

 

1.薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于15-25万元/年，其中专项津贴7-15万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

 

2.科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

 

3.住房待遇：安家费25-35万元（税后），提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m2）一套。

 

（4）团队英才

 

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等，根据工作任务采取“一事一议”。

 

五、其它待遇

 

学校及学院为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、匹配团队、职称破格晋升、研究生导师聘任、薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。

 

六、加入我们

 

♦联系人：外国语学院 屠忆文

 

♦电话：0991-8582205

 

♦e-mail：504664440@qq.com

 

♦单位地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区胜利路666号

 

♦邮政编码：830046

 

注意：邮件主题须注明”博士应聘-姓名-高层次人才网”