为进一步加强鲖城镇村（社区）干部队伍建设，根据中共安徽省委组织部等五部门印发的《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》要求，结合我镇实际，计划面向社会招聘村级后备干部50名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.政治立场坚定，对党忠诚老实，“四个意识”强，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.具有较强的推动村级集体经济发展能力、带头致富带领群众致富能力，具有开拓精神；

3.事业心责任感强，办事公道正派，工作作风务实，热心村级事务，对群众有感情，守纪律、讲规矩，作风正、品行好；

4.具有鲖城镇户籍或长期在鲖城镇居住，年龄在35周岁以下（1987年7月1日以后出生），优秀人才年龄可放宽至40周岁以下（1982年7月1日以后出生）；高中或中专及以上学历，文字表达能力较强，能独立使用办公自动化软件，服从镇党委政府统一安排；中共正式党员、有两年以上的村（社区）工作经验、退役军人在同等条件下优先录用；

5.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员；

2.涉嫌违法、违纪正在被受审的人员；

3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员；

4.长期外出或其他原因难以履行工作职责的人员；

5.参加邪教及非法组织的人员；

6.夏季着短装身体裸露部位有文身的人员；

7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

二、招聘程序

1.现场报名

应聘人员在2022年8月8日——8月13日到鲖城镇组织办公室（鲖城镇政府二楼西）现场报名。报名时需携带《2022年鲖城镇公开招聘村级后备干部报名表》（见附件）、身份证、户口本、毕业证等有关材料原件及复印件，并提交近期小2寸正面彩色同底免冠照片3张。有2年以上村（社区）工作经验、退役军人需另行提供相应证明材料。

2.资格审查

由镇党委对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证等相关证明材料进行资格审查、确认，资格审查贯穿于招录全过程，凡发现材料造假、虚报谎报信息等情况，当即取消其测试、聘用资格。

3.综合测试

综合测试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成考试总成绩，测试时间、地点另行通知。

4.考察

根据合成总成绩按照从高到低排名，按照1:1比例确定考察对象。考察工作由镇考察组负责，考察内容包括思想政治素质、能力水平、日常表现、工作实绩等，同时征求公安、纪检、信访、国土等部门意见，并将考察情况上报镇党委研究。

5.公示聘用

根据镇党委研究结果，对初定的招录人选在鲖城镇先锋网及镇政府公告栏进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，履行聘用手续，如公示期存在异议及不服从组织安排或不按规定报到的，取消聘用资格，并按规定依次等额递补。

三、聘用职务及待遇

聘用人员工作岗位经镇党委研究统一分配，试用期二个月（待遇参照村“两委”干部副职基本工资），试用期满且考核合格的人员按照法定程序正式予以录用。

四、其他事项

凡参加此次综合测试未录取人员直接进入鲖城镇村（社区）干部人才储备库，若已录取为后备干部人员工作半年内出现免职、辞职等情况，将在鲖城镇人才储备库中依次等额递补。

本公告未尽事宜由鲖城镇组织办公室负责解释。

联系人：闻若晨 联系电话：0558-6561593

特此公告

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。