为了加强社会治安综合治理，维护社会治安秩序，更好适应公安工作发展和规范加强巡警队伍建设需要，根据《天水市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》等有关规定，拟面向社会公开招聘辅警60名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

辅警60名（男50名、女10名），退伍军人和政法、公安类院校毕业生优先录用。

三、招聘范围和条件

（一）招聘范围：具有麦积区户籍持《就业创业证》(《就业失业登记证》)，经人社部门认定为就业困难人员的未就业高校毕业生和未安置退役复转军人。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

4.具备大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的专业资质或专门技能，其中退伍军人可放宽到高中及以上文化程度；

5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上；五官端正，双眼裸眼视力均不得低于4.8，矫正视力在5.0以上，无残疾、无口吃、无重听、色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。

下列人员不在招聘范围：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除辞退解聘的人员；

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、现场确认、资格审查、考察政审、体能测试、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

1.发布公告

根据招聘计划，面向社会发布招聘公告，公告在麦积区政府网（http://www.maiji.gov.cn/）上发布。

温馨提示：本次招聘公告在麦积人社公众号、麦积区公共就业和人才服务中心微信公众号、天水市公安局麦积分局微信公众号（微信搜索公众号：麦积人社、麦积区公共就业和人才服务中心，麦积公安）上同步发布。

2.报名

（1）本次招聘采用网上报名和现场确认方式。应聘人员登录麦积区政府网公告栏下载《天水市公安局麦积分局2022年招聘辅警报名登记表》、《天水市公安局麦积分局2022年招聘辅警人员政审表》及《天水市就业困难人员认定申请表》，填写完成后，将《天水市公安局麦积分局2022年招聘辅警报名登记表》于2022年8月12日18时前发送至指定邮箱：tianrundehr@163.com。

（2）网上报名时间：2022年8月10日—2022年8月12日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00），收到“报名成功”回复邮件表示网上报名成功，逾期不再受理。

（3）现场确认时间：2022年8月13日—2022年8月14日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（4）准考证领取时间：2022年8月15日（上午9:00—下午18:00）。

（5）现场确认及准考证领取地址：天水市经济技术开发区天水科技企业孵化大厦1楼。

（6）现场确认所需资料：应聘者需提供本人户口薄、就业创业证/就业失业登记证、身份证、毕业证（退伍证）原件复印件2份，近期1寸免冠彩照6张，《天水市公安局麦积分局2022年招聘警务辅助人员报名登记表》、《天水市公安局麦积分局2022年招聘警务辅助人员政审表》及《天水市就业困难人员认定申请表》。如报名人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。报名经办人员将结合招聘岗位和条件，对应聘者提供的相关资料进行审核。经资格审查符合条件者确认报名。

3.资格审查及政审

严格按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和人民警察录用政审标准有关规定组织实施，同时对档案进行审核。

4.考务费：报名需缴纳150元/人考务费。

5.体能测试

体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）要求进行，体能测评不合格，将予以淘汰。

6.笔试

笔试采取闭卷考试的方法（百分制），统一组织实施，主要测试应试者胜任辅警岗位应具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。

报名人数与招聘计划数的比例原则上不得低于1.5:1，符合报名条件的报名人数达不到开考比例时，直接进行面试。

7.面试

采取百分制，主要测试应试者的决策能力、协调能力、创新能力、应变能力和语言表达能力。面试成绩低于75分视为不合格，将予以淘汰。

综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

8.体检（体检费用自理）

根据面试后的综合成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者被取消资格后，将分别按照报考岗位由高分到低分进行递补（面试缺考或成绩为零者不得递补），递补只进行一次。

9.公示

对招聘人选进行公示，广泛接受社会各界的监督。

10.聘用

公示结果无异议后，培训上岗，同时签订正式劳动合同，试用期为2个月。

五、工资待遇

招聘人员工资由基本工资和工龄工资组成，其中基本工资标准为2800元/月（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金个人缴费部分），工龄工资每满1年按50元/月的标准依次累计，以签订警务辅助人员劳动合同的年限为准，曾在其他单位聘用上岗的年限不能累计计算工龄工资。同时，享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金等待遇。

六、人员职责和管理

在职责辖区内进行巡逻防控、协助民警打击各类违法犯罪、处置突发事件、活动安全保卫等警务工作。聘用人员由天水市公安局麦积分局委托天水天润德人力资源服务有限公司以劳务派遣的方式安置到辅警岗位，由天水天润德人力资源服务有限公司与应聘人员统一签订劳动合同，劳动合同期限2年（2年考核合格后，可以续签劳动合同），其中试用期2个月，试用期满不合格的将解除劳动合同。劳务派遣公司代发工资、代缴社会保险和住房公积金，用工单位负责人员的日常管理。

七、其他事项

1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.本次公开招聘工作由天水市麦积区人社局指导，天水市公安局麦积分局和天水天润德人力资源服务有限公司组织实施，全程接受社会各界的监督。

3.本公告未尽事宜以及可能出现的情况变化以最新通知为准。

4.咨询和监督电话：

天水市麦积区人社局：0938-2650185

天水市公安局麦积分局：0938-8883011

天水天润德人力资源服务有限公司：0938-8476500

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。