因工作需要，我局决定面向县内公开考调事业单位工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、考调职数

本次考调工作人员1名，具体职位信息和要求详见《梓潼县发展和改革局公开考调工作人员职位表》（详见附件1）。

二、考调原则

本着公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，在全县范围内公开考调思想素质好、工作能力强的工作人员。

三、考调范围及条件

1.梓潼县范围内镇（乡）在编事业人员；

2.1985年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽；

3.有项目投资工作经历者优先；

4.近3年年度考核均为“合格”及以上等次；

5.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得参与报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位系统或乡镇工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的（计算时间截止2022年12月31日）。

4.尚在新录用试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、考核方式

考核采取直接面试的方式进行。

五、考调程序

（一）报名。

1.报名需要提供的资料：毕业证书原件及复印件符合、有效《居民身份证》原件及复印件及报名信息表（附件1）于2022年8月15日17:00点前交县发展和改革局人事股（联系电话：13568425168，联系人：何永胜）。

（二）资格审查

县发展和改革局对报名者所提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调职位要求情形的，一律取消考调资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。

（三）考试。

1.面试时间。按上级规定的时间内开展，具体时间临时通知考生，完成时间1天。

2.面试形式。采取自主命题方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，同时对考生进行业务水平测试，每位考生测试题目相同。

3.考官结构。考官由7人组成，其中县发改局4人、组织部1人、人社局1人、县纪委驻教体局检查组1人。

（三）确定考察对象。根据考试成绩，经县发展和改革局党委会集体研究，确定等额考察对象，主要考察考调对象的政治素质、德、能、勤、绩、廉等情况，以及与拟考调职位的适应程度，并核实是否符合考调条件，是否需要回避等方面的情况，对考察中发现有不符合考调条件的人员，取消其考调资格。因考察不合格或自动放弃出现的空额按总成绩由高到低递补。

（四）调入。考察结束后对拟调人员名单公示7个工作日，公示期满后，无相关问题的，按照相关规定办理调动手续。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。