为进一步加强密溪林场社会治安管理和森林资源、矿产资源管理和矛盾化解、群众服务、法治宣传等各项工作，积极创建林区安全稳定的治安环境，现将2022年公开招聘密溪林场编外人员公告如下：

一、招聘人数、岗位、专业及性质

1.人数：4人；

2.岗位：社会管理岗（详见附件1）；

3.专业：不限；

4.性质：编外聘用人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，品行良好，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录。

（二）年龄：18-35周岁。

身体健康，体形端正，无色盲，无传染性疾病，无药物成瘾，有较强的服务意识，具备吃苦耐劳精神；退役军人优先。

（三）具有招聘岗位所要求的资格条件。

（四）服从用人单位的工作安排。

（五）法律、法规规定的其他条件。

（六）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

公告时间：5个工作日（即2022年8月10日至2022年8月16日）。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布及密溪林场公示栏公告。

（二）接受报名

报名方式：现场报名。由密溪林场招聘工作领导小组具体负责实施。鉴于目前还在疫情防控关键时期，请报考人员先行电话预约报名时间，避免扎堆前来，并落实疫情防控要求。

报名时间：2022年8月17日至8月18日（上午8：30-12：00、下午14：00-17：30）。逾期不予受理。

报名地点：龙门县密溪林场场部二楼（组织办），联系电话：0752-7235020。

应聘人员需提供如下证件和材料：

1.A4纸双面打印并填写《2022年密溪林场公开招聘编外人员岗位报名表》一式2份(附件2)；

2.居民第二代身份证复印件2份；

3.学历学位证书原件及复印件；

4.本人近期正面免冠一寸彩照2张；

5.本人无犯罪记录证明。

（三）资格审查

招聘工作小组对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。报名资料确认后，密溪林场将符合条件的名单在龙门县人民政府门户网站公告。

（四）考试

1.直接进入面试。通过资格审核的应聘人员直接进入面试。

2.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘者与应聘岗位特点的适应性。面试成绩按100分计算,合格线为60分。应聘人员需携带本人有效身份证原件参加面试。面试时间在龙门县人民政府门户网站公告。

（五）体检

根据面试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在龙门县人民医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理，具体体检时间在龙门县人民政府门户网站公告。

（六）公示

对面试、体检合格的应聘人员，统一在龙门县人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

（七）递补聘用

因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位面试成绩高低顺序依次递补体检或公示人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

八、聘用

此次招聘的编外人员被录用后，由密溪林场采用编外人员方式聘用，密溪林场与编外人员签订劳动合同。其中试用期为一个月，在试用期内不能胜任工作并不遵守劳动纪律的，林场将与其解除劳动合同，终止发放工资及停缴社会保险、医疗保险等有关待遇。

四、待遇

此次招聘人员属于编外人员，每月工资4100元（含个人、单位缴交的养老保险、工伤保险、失业保险、综合基本医疗保险、补充基本医疗保险），试用期内薪资与转正后薪资一致（试用期为一个月）。

五、其他事项

（一）应聘人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

（二）资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

（三）本公告由密溪林场负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。