因工作需要，现招聘以下派遣人员，派遣至香洲区某行政事业单位工作：

一、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（二）岗位信息

岗位	任职要求	薪酬待遇	主要职责
值班管理人员	1、年龄在45周岁以下； 2、高中及以上学历，有一定的事件汇报能力； 3、能熟练使用各种办公自动化设备； 4、性格开朗，待人热诚；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力；有较强的服务意识，吃苦耐劳，有较强的责任感； 5、身体健康，品行端正，无违法犯罪等不良记录； 6、有驾照者(C1及以上)优先；退役军人优先；精通粤语优先；拥有优先条件人员可将年龄放宽至50周岁。	月应发工资约4000元（需按法律规定缴纳个人部分的社保公积金，年底发放双薪）	需要参加三防、应急及森林防火、防台风、登山巡逻（板障山、石景山、将军山）、值班室夜班等工作，建议男性。

二、应聘流程

（一）报名

1.应聘材料：《报名表》（见附件，报名表无需扫描，以word格式投递），以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。

2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包（注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意）。

3.接收邮箱：nfwb@zh-hr.com（请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名，如“值班管理人员张三”）

（二）初选与面试

我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试，面试具体时间和地点将提前通知。

面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，专业技术岗位的人员面试环节重点测试其专业技术能力。

（三）体检

面试通过，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内通过电话和短信方式通知。

三、用工方式

应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作（地点：珠海香洲），接受该单位的统一培训和统一管理。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。