根据上级文件精神，结合我乡实际，经研究，拟招聘赖源乡残联工作人员1名，现将有关事项通知如下：

一、招聘条件

（一）报名条件要求

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。

2.自愿从事所应聘的岗位工作，服从赖源乡党委、政府的管理和工作安排。

3.招募对象为全日制普通高校连城生源专科及以上毕业生，以及择业期内未就业高校毕业生，性别不限，专业不限，身体健康。

4.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年8月10日-2004年7月26日之间出生，以身份证为准)

5.能熟练使用word、Excel等办公软件。

6.居住在赖源的村民优先录取。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、在读的非应届毕业生；

6.法律、政策规定不得聘为国有单位工作人员的其他情形人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）

二、聘期待遇和岗位要求

工资和福利待遇：参照乡镇残联临聘人员同等岗位待遇，聘用期满，如本乡工作需要，经赖源乡人民政府考核合格，双方同意，可办理续聘。

三、招聘程序

（一）报名事项

（1）报名时间：2022年8月10日起至2022年9月10日（正常上班时间），逾期不再受理；联系人：黄小姐，联系电话：0597-8298002。

（2）符合条件的人员可以到赖源乡综合便民服务中心报名，并准备好以下材料的原件和复印件：

1.毕业证原件;

2.身份证原件;

3.户口本原件。

（二）资格审查

（1）报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。

（2）报名时由工作人员按照报考条件要求进行资格初审，报名结束后，乡党委对资格初审合格的报名人员进行资格审查。经资格审查合格后方可参加面试。报考人员是否符合条件以资格审查为准。

（3）凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。

（三）面试

（1）根据资格审查符合条件人员确定面试人选。

（2）面试内容。面试采用结构化面试方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

（四）考察

（1）确定考察对象。各岗位根据报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1比例确定考察对象。

（2）考察由赖源乡党委组织实施，主要了解确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合上述规定的招聘条件要求。

（3）如相关岗位有考察不合格或自愿放弃者，按该岗位面试成绩从高分到低分的顺序（含优先顺序）依次递补考察对象人选。

（五）体检：根据考察合格对象确定人选统一组织到指定的医院按照公务员录用体检通用标准体检（体检费自付）。若体检不合格，取消录用，按该岗位考试成绩从高分到低分的顺序（含优先顺序）依次递补。

（六）公示

（1）根据考试、考察、体检的结果，由赖源乡党委研究确定拟聘用人选，在相关公示栏等予以公示5个工作日。

（2）公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为各岗位聘用人员。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。