换 一 个

长按图片保存

首页 > 江苏企/事业招聘

江苏南通苏锡通园区面向下岗、失业转业志愿兵(士官)招聘公告

高层次人才网编辑

2022-08-18

为促进我区下岗、失业转业志愿兵(士官)等退役军人再就业,根据《关于印发〈苏锡通园区下岗、失业转业志愿兵(士官)再就业工作实施方案〉》(苏锡通办〔2022〕55号)文件精神,结合我区实际情况,经研究,决定面向我区下岗、失业转业志愿兵(士官)招聘一批公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

《退役士兵安置条例》(2011年11月1日起施行)施行前退出现役,符合政府安排工作条件,由政府安排工作后下岗、失业的转业志愿兵(士官);或符合政府安排工作条件,选择自谋职业的转业志愿兵(士官)。同时需符合下岗失业就业困难人员条件。

二、招聘条件

1.拥护党的领导,政治立场坚定;

2.在法定劳动年龄内,且具有劳动能力,符合岗位需求;

3.报名人员需有效的失业登记、就业困难认定信息,本人名下无营业执照,且无就业困难人员退出情形(就业困难认定向所在地镇街劳动保障部门申请);

4.南通苏锡通园区户籍;

5.有下列情形之一的,不得报考:尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。

三、招聘岗位

招聘单位、岗位等详见《苏锡通园区2022年公开招聘下岗失业转业志愿兵(士官)公益性岗位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)

四、报名安排

1.报名时间:2022年8月17日至2022年8月30日;上午9:00-11:00,下午14:00-17:00;逾期不予受理。

2.报名地点:各招聘单位所在地,详见《岗位表》。

3.报名方式:报名人员在户籍所在地现场报名。

4.报名材料:需提交以下材料的原件和复印件各1份,原件供审核,复印件不退还。

①《报名表》;②本人二代身份证;③户口本;④退役军人证;⑤本人近期二寸免冠正面彩照2张;⑥无犯罪记录证明;⑦工作经历证明、荣誉证书等岗位需要的其他相关材料。

注意事项:报考人提供的信息和材料必须真实准确。报考人提供材料与真实情况不一致的,一经发现,即取消其聘用资格。

五、资格审查

各招聘镇街对报名人员的转业志愿兵(士官)身份、下岗失业状况及就业困难人员身份进行初审,苏锡通园区政法和社会事业局进行复核。

六、招聘办法

公开选岗,以镇街为单位,按服役年限长短、入伍时间前后作为选岗排序条件,服役年限长先选,年限相同入伍时间在前先选,排序要求相同的采取现场抽签方式决定选岗先后顺序。

七、体检

招聘选岗结果确定进入体检人员。

体检由招聘单位组织实施。体检时间和地点另行通知。

八、公示、聘用及待遇

1.公示

用人单位根据资格审查、公开选岗、体检结果确定拟聘用人员名单报苏锡通园区政法和社会事业局。拟聘用人员名单在苏锡通园区官网公示,公示时间不少于7个工作日。

2.聘用

经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位在公示结束后按规定办结聘用手续,逾期做自动放弃处理。新招聘人员与用人单位签订劳动合同和公益性岗位协议书,被聘用人员须服从招聘单位统一岗位调配。

3.待遇

薪酬待遇按照《关于印发<苏锡通园区下岗、失业转业志愿兵(士官)再就业工作实施方案>》(苏锡通办〔2022〕55号)文件标准执行。

九、防疫注意事项

参加报名的人员应自备一次性医用口罩,做好个人防护。应主动向工作人员出示实时“苏康码”和“行程码”并配合检测体温。上述要求按上级有关工作部署随时变化,敬请关注。

十、招聘咨询电话及有关事项

本《公告》由南通苏锡通园区政法和社会事业局负责解释,各招聘单位负责具体咨询,咨询电话详见附件《岗位表》。

咨询时间:工作日9:00-11:00,14:00-17:00。

十一、纪律监督

本次招聘工作坚持公平、公正、公开,德才兼备、择优聘用的原则,严肃相关纪律,严禁营私舞弊、弄虚作假,如有反映一经查实,将取消相关人员资格并追究相关人员责任。监督电话:0513-89196685。

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
招商银行无锡分行2024年社会招聘工作人员公告
江苏省张家港创新投资集团有限公司2024年公开招聘8名工作人员公告
江苏省淮安市城市发展投资控股集团有限公司2024年第二批公开招聘公告
苏州科技城发展集团有限公司2024年12月公开招聘12名工作人员简章
江苏省盐城亭发电子信息产业基金有限公司2024年12月公开招聘3名基金管理人员公告
江苏省扬州微焓热能管理有限公司2024年公开招聘简章
江苏省盐城市海兴控股集团有限公司2024年12月招聘13名工作人员公告
工作地址:江苏省 -- 南通市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-08-18 发稿编辑:高层次人才网