根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）〉的通知》（川人发〔2006〕34号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发〔2011〕36号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我单位拟面向社会公开考核招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

四川省数字经济研究中心是四川省发展和改革委员会直属公益二类事业单位，位于成都市锦江区滨江东路156号，经费来源为核定收支、以事定费、定额（定项）补助。主要职责是开展数字经济战略规划研究、产业发展趋势和竞争力分析、产业数字化转型研究、技术发展与应用咨询，组织实施相关重点课题和项目研究，提出相关政策措施建议；开展全省数字经济发展第三方评估评价。提供专业化社会化服务。

二、招聘岗位和名额

招聘岗位及名额：综合研究岗位1名

岗位类别：专业技术

三、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国范围内招聘符合《四川省数字经济研究中心2022年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者应于发布公告之日前取得招聘岗位所需学历学位。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3.守法遵纪，政治可靠，品行端正；

4.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；

5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍的；

3.曾被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

6.尚未解除党纪、政纪处分或组织处理的；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

8.尚在试用期的新录用公职人员；

9.法律、法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、有关待遇

此次招聘人员纳入事业编制管理，按国家有关规定执行工资等薪酬待遇。

五、考核招聘程序

（一）报名。此次报名采取网络报名的方式进行，报考者应对提交的报名资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考者自负。报考者报名时需按报考要求格式提供以下资料：

1.四川省数字经济研究中心2022年公开考核招聘工作人员报名登记表（详见附件2）；

2.身份证扫描件；

3.近期免冠彩色证件照；

4.毕业证、学位证原件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）；

5.职称证书、获奖证书、工作经历证明材料、项目负责人证明材料、科研成果代表作等材料。

上述所有资料报考者均须提供，其中，第5项资料报考者根据自身实际和岗位具体要求情况如实提供。相关报名资料扫描成电子资料（报名登记表提供word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱2721781918@qq.com。邮件标题须统一格式：姓名+电话号码，电子资料须清晰可辨。未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

报名时间：2022年8月18日0时至2022年8月24日24时

（二）资格审查。对报名人员报送的资料进行资格审查（资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形、弄虚作假或违反回避规定的，立即取消聘用资格，责任由报考者自负）。综合考虑岗位需求和个人简历，对报名人员进行简历审查，择优确定进入面试人选。进入面试人员由省数字经济研究中心电话通知面试时间及有关事宜。

（三）面试。采用个别面谈方式进行，主要是考核报考者的政治素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。参加面试人员持本人有效身份证、《四川省数字经济研究中心2022年公开考核招聘工作人员报名登记表》（2份）、学历学位证书原件和复印件、以及其他报名相关资料在规定时间内到指定地点签到候考，未按规定时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，因此出现的名额空缺不再递补。

（四）体检。组织考察合格的人员进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由体检人员自行承担。未按规定时间到指定地点以及未在招聘单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的名额空缺不再递补。

（五）考察。综合考虑岗位需要、个人经历和面试等情况，等额确定考察人选，组织开展考察工作。因考察不合格出现的名额空缺不再递补。

（六）公示。考察合格、体检合格的，由省数字经济研究中心确定为拟公开考核招聘人员，并在四川省发展和改革委员会官网（http://fgw.sc.gov.cn/）公示7个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、学历、岗位条件等基本情况及纪检机构的举报受理电话。公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

（七）审核确认及办理聘用手续。公示无异议的人员，由招聘单位按照有关文件要求组织收集整理申报材料，报委党组审核确认后，按照有关规定办理聘用等手续。

六、相关事项提示

（一）为落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保每一位应聘人员的安全健康，请配合做好疫情防控工作。

（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

七、纪律与监督

招聘单位在公开考核招聘工作中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

报名咨询电话：028-86705905

监督电话：028-86705830

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。