根据吉林省卫生健康委《关于印发<吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位编外聘用人员管理办法（试行）>的通知》（吉卫人发〔2014〕14号）精神，结合我院岗位需求，经院党委会研究决定，吉林省妇幼保健院拟面向社会公开招聘编外聘用人员，现制定招聘方案如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位23个，医疗、医技、药剂等岗位招聘人员69名。具体招聘岗位及条件详见《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，具有卫生系列中级及以上专业技术资格证书及岗位要求有经验人员，年龄可放宽至40周岁。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。

（七）按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

四、招聘岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

五、用工形式

招聘人员属于编外聘用合同制人员，签订《劳动合同》,试用期6个月，未在规定时间内取得招聘岗位条件要求的相关资格证书或成绩合格证明者，医院有权解聘。

六、招聘程序

（一）报名及资格初筛

1.报名方式

采取现场报名方式，每人仅限报名唯一一个岗位。

2.报名时间及地点

报名时间：2022年8月24日至8月26日15：30止，逾期不予受理（特殊情况不能在规定报名时间内到达现场者，可拨打咨询电话）。

报名地点：吉林省妇幼保健院组织人事部（建政院区行政办公区5单元2楼组织人事部）。

3.报名要求

报名人员需登录我院官方网站（http://www.jlwch.net/）查看招聘公告并下载填写《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》（附件2），在规定时间内携带《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》纸质版及岗位资格条件要求的各类证明材料原件及复印件1份至报名现场进行审核。

4.资格初筛

医院将根据《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》对报名人员资格条件进行资格初审，报名人员应对所填报信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。资格审查贯穿整个招聘过程。

报名人员报名时所留电话需正确、保持畅通，以便联系，如因本人联系电话填写错误、变更、停机、关机等原因无法取得联系，产生后果由报名人员本人自行承担。

招聘形式

医疗、医技、药剂岗位报名人数超过1：3比例的，将采取笔试、面试相结合的方式进行考核。如多人成绩相同且同时进入1:3比例的，一并确定为面试人选。如遇个人自动放弃面试者可结合岗位情况根据笔试成绩依次递补面试人选。面试最后通过人员名单将在医院官方网站（http://www.jlwch.net/）予以公布。

（三）体检与资格复审

根据招聘考核最终结果，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参考修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合医院用人实际需求情况确定。体检不合格者，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。参加体检人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检合格者将进行资格复审。

（四）公示

经资格复审合格人员确定为拟聘用人选，在医院官方网站进行公示，公示期5个工作日。

（五）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

七、组织实施

此次编外聘用人员招聘工作由吉林省妇幼保健院组织人事部组织实施，纪检监察室、医务科、各招聘岗位相关科室协助配合。

八、信息发布及政策咨询

医院官方网站（http://www.jlwch.net/）为我院公开招聘工作信息发布平台，请报名人员注意随时查看相关信息。

咨询电话：0431-81869869（组织人事部）

监督电话：0431-81869839（纪检监察室）

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