根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）〉的通知》（川人发〔2006〕34号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发〔2011〕36号）、中共四川省市场监督管理局党组《关于印发〈机关及直属事业单位新进工作人员管理暂行办法〉的通知》（川市监党组〔2020〕46号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我院面向社会公开考核招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘单位基本情况

四川省产业计量测试研究院（简称“省计量院”）为省市场监督管理局管理的公益一类事业单位，是省级法定计量技术与科研机构。其前身是“四川重大技术装备几何量计量站”，后由国家总局批复成立“国家重大技术装备几何量计量站”，是国家总局授权建立的国内唯一从事重大技术装备几何量计量检测的专业技术机构。

省计量院建有“四川省机械制造产业计量测试中心”和“泸州计量检测中心”。现有检测项目涵盖几何量、温度、力学、电学等领域，并且建成了在国内处于领先水平的数字近景工业摄影测量系统三维校准场，拥有20米激光测长机、超高精度坐标机、高精度齿轮测量设备、高速非接触式3D非球面光学形面测量系统、表面形貌和膜厚测量光学轮廓仪、圆度仪、粗糙度仪等高精尖仪器设备。

建院以来，瞄准国际计量科学前沿，在全省经济建设、社会发展和科技进步中发挥了重要的支撑作用，主要职能：

1、承担法制计量任务；

2、研究、建立全省社会公用计量标准；

3、承担授权范围内的产业计量检测技术服务，为行业、

产业提供全产业链技术服务；

4、开展产业计量检测技术研究。

单位名称	单位性质	单位地址
四川省产业计量测试研究院	公益一类（核定收支、以事定费、分类保障）事业单位	成都市龙泉驿区成龙大道三段788号

二、考核招聘岗位及名额

招聘岗位及名额：计量检测人员3名；

岗位类别：专业技术。

三、考核招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象和范围

面向全国范围内招聘符合《四川省产业计量测试研究院2022年度公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

取得招聘岗位所需职称(职业)资格及任职年限的计算时间均截至2022年7月31日。招聘岗位所需学历学位应于2022年7月31日前取得。

（二）招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 守法遵纪，政治可靠，品行端正。

3. 符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。

4. 具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的。

2. 曾被开除中国共产党党籍的。

3. 曾被开除公职的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

6. 尚未解除党纪、政纪处分或组织处理的。

7. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

8. 尚在新录用公务员试用期的。

9. 法律、法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、报名与资格审查

（一）网上报名

1. 报名时间

自本公告发布之日起，有效期至2022年8月31日17:00，逾期不再受理。

2. 报名方式

应聘人员登陆四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏、四川省市场监督管理局（http://scjgj.sc.gov.cn/）、四川省产业计量测试研究院（https://www.sczzz.cn/）网站下载并如实填写《四川省产业计量测试研究院2022年度公开考核招聘工作人员登记表》（见附件2），并将登记表和报名要求提供的材料以电子版或扫描件形式发送至报名电子邮箱（scscyjly@163.com），邮件主题及附件请注明：“岗位+姓名”。

3. 报名提交材料

（1） 《四川省产业计量测试研究院2022年度公开考核招聘工作人员登记表》（附件2）。

（2） 本人有效身份证。

（3） 本科以来的学历学位证书（国外学历还须提供教育部认证材料）。

（4） 专业技术职务资格证书。

（5） 获奖证书。

（6） 2016年以来的科研成果目录（含公开发表论文及著作、承担的科研项目及取得的科研成果），目录填写在《四川省产业计量测试研究院2022年度公开考核招聘工作人员登记表》附件2。

（7） 应聘人员需提供原单位出具的同意应聘书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁决定书等有效书面证明材料。其中，省级机关事业单位中的正式在编在职人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘证明；市州级及以下机关事业单位人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意应聘证明。

应聘人员对提供的信息和材料的真实性负责。资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审两个环节。

1.资格初审。收到报名资料后，由四川省产业计量测试研究院考核招聘工作领导小组按照招聘条件对应聘人员进行资格初审，确定参加资格复审人员，届时将电话通知应聘人员。初审未通过的人员，不再另行通知。报考人员应保持电话畅通，因报考人员联系不畅导致未能参加考核的，视为自动放弃，责任自负。

2.资格复审。通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内由本人携带报名提交材料中提及的各项原件和复印件(或扫描件)以及近期二寸彩色免冠照片3张到四川省产业计量测试研究院(地址：成都市龙泉驿区成龙大道788号)进行现场资格复审，资格复审通过人员现场领取《笔试通知书》。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由招聘单位按有关规定进行第三方专业认定，认定结果与招聘专业完全一致的视为专业条件合格。未在规定时间内到指定地点进行现场确认的，视为自动放弃报考资格。

本次招聘不收取报名费和考试费。

五、综合测试

综合测试分为笔试和面试两个环节。

（一）笔试

1.笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。重点测试应聘人员的专业知识、政策理论、逻辑思维、文字表达等综合能力。

2.笔试时间及地点：详见《笔试通知书》。笔试当日，笔试人员凭《笔试通知书》、本人有效身份证按《笔试通知书》规定的时间、指定的地点准时到笔试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃笔试资格。

（二）面试

1.面试方式：参照结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。

2.面试资格人员的确定：根据各招聘岗位的应聘人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按不低于1:3 的比例确定面试入围资格，与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。若未达到最低面试开考比例，经四川省产业计量测试研究院考核招聘工作领导小组集体研究决定，是否进入面试环节。

3.面试资格手续的办理：获得面试资格的人员名单及领取《面试通知书》的时间、地点、方式将在四川省产业计量测试研究院官方网站(https://www.sczzz.cn/)公布，不再另行书面单独通知，请应聘人员注意查阅。

4.面试时间及地点：面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自行自动放弃面试资格。

5.面试内容：主要就综合素质和专业知识进行全面考核。

（三）综合测试总成绩计算办法

综合测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合测试总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位小数。综合测试总成绩相同的，以面试成绩从高分到低分确定名次。

（四）综合测试总成绩公布

综合测试结束后7个工作日内，在四川省产业计量测试研究院官方网站（https://www.sczzz.cn/）公布综合测试总成绩和进入体检环节人员名单及体检具体事项。

六、体检

（一）体检人员确定

根据名额和考核成绩，按照1:1比例确定体检人员。

（二）体检标准

体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（三）体检时间和地点

体检由招聘单位在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考核人员成绩公布。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由四川省产业计量测试研究院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、组织考察

招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其与应聘相关的人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘者在公示前自动放弃出现的空额，按照考核成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核（只递补一次）。

八、公示

经体检、考察合格后的拟聘用人员在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏、四川省市场监督管理局（http://scjgj.sc.gov.cn/）、四川省产业计量测试研究院（https://www.sczzz.cn/）网站同步公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报主管部门审批后，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消被公示人拟聘用人员资格。对公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、聘用方式及待遇

体检合格并公示无异议的人员，报主管部门审批后，按国家有关规定办理正式聘用手续，执行事业单位工作人员工资福利待遇。

十、相关事项提示

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位应聘人员的安全健康，请配合做好以下疫情防控工作。

（一）请各位应聘人员注意做好自我健康管理，提前通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

（二）应聘人员进入报名、考核地点前，应当主动出示本人“四川天府健康通”健康码信息（绿码）和48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(考核时需提供纸质证明)，采样均须在四川省有资质的检测服务机构进行，核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入报名、考核地点。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考核资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

（三）如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考核当天无法到达考点的，视为主动放弃考核资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考核的应聘人员，视为主动放弃考核资格。

（四）考核期间疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请应聘人员持续做好自我健康管理，并随时关注“四川疾控”微信公众号发布的重点地区（高中低风险区）具体名单及相应管控措施，以及成都市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

（五）应聘人员报名和参加考核如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，注意社交距离。考核期间，应自觉遵守秩序，与其他应聘人员保持安全距离，服从现场工作人员安排，报名、考核结束后按规定有序离场。

十一、有关咨询、监督电话

招聘单位在公开考核招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

报名咨询电话：028-88426210

电子信箱：scscyjly@163.com

监督电话: 028-84866293

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。