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南京地理与湖泊研究所2011年度高层次人才招聘(副高及以上)

高层次人才网编辑

2014-04-06

中国科学院南京地理与湖泊研究所前身为1940年成立的中国地理研究所,位于南京市风景秀美的玄武湖畔、紫金山麓,环境优雅,人文荟萃,是中国科学院知识创新工程单位。历经70多年的发展,已经成为全国唯一以湖泊—流域系统为研究对象的综合研究机构,主导着中国湖泊科学的发展硕博招聘方向,并在国际上具有重要影响,在湖泊物理、湖泊化学、湖泊生物、湖泊沉积与全球变化以及区域可持续发展等领域形成了鲜明的学科特色和研究优势,为我国湖泊资源开发、环境治理以及长江中下游与东南沿海经济发达地区经济可持续发展作出了历史性的重要贡献。

本所创新发展的战略定位是学科综合优势显著、地域特色鲜明、国家知识创新体系中不可替代的国际著名湖泊科学综合研究和高层次人才培养基地;国家湖泊资源利用与环境治理工程技术研究中心;经济发达地区可持续发展科学研究与决策咨询中心。

现根据本所学科发展需要,公开招聘副高及以上层次人才,特别是教授(研究员)牵头的成团队科研组合的招聘。

一、招聘岗位及应聘基本条件

1、岗位一:水体环境治理与修复工程。副高及以上人才。拟招聘岗位数1-2人。

应聘基本条件:

(1)专业与研究方向。要求从事水体环境治理与修复工程,能够应用物理、化学、生物等方法治理与修复污染水体,修复生态环境等;

(2)已获得副高职称及以上职称。具有硕士(正高)及博士(副高)学位,副高级应聘者年龄原则上不超过40周岁,性别不限,身体健康高校招聘信息;有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力。能全时到所工作。

(3)主持过重要科研项目,在学术刊物上发表过有较高影响因子的论文1-2篇。正高职称者须拥有授权发明专利1-2项,副高职称须有发明专利申请1项,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩。

(4)学风严谨、能与他人良好合作共事。

2、岗位二:流域过程模拟、生态风险/健康评估。副高级人才。拟招聘岗位数1-2人。

应聘基本条件:

(1)专业与研究方向:地理学、生态学、环境科学或水文水资源专业,主要从事流域健康/生态风险评估、流域过程模拟、环境动态模拟或相关研究方向,具有GIS、遥感等专业知识背景。

(2)具有博士学位。现任副教授、副研究员及以上。身体健康、副高级年龄在40岁以下。有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力。能全时到所工作。

(3)主持过1项国家自然科学基金项目或等效项目;

(4)学术水平:具有较高的学术造诣,在学术上取得较显著成绩,达到以下条件之一:以第一作者在SCI收录期刊上发表论文2篇,或在CSCD前100种刊物上发表论文8篇以上,或在TOPSCI收录期刊上以第一作者发表论文1篇及以上;获省部级二等奖及以上的主要骨干(前5名,以证书为准)。

(5)学风严谨、能与他人良好合作共事。

3、岗位三:数字流域与GIS应用、流域地表要素遥感、地图学。副高及以上人才。拟招聘岗位数1-3人。

应聘基本条件:

(1)专业与研究方向:遥感科学与技术、摄影测量与遥感、地图学与地理信息系统、测绘科学与技术。

(2)具有博士学位,获得博士学位后一般应有连续4年以上科研工作经历;一般应在在国内获得副教授(副研)及以上职位或其它相应职位、或在国外获得助理教授(助研)及以上职位或其它相应职位。性别不限,副高级年龄40周岁以下。身体健康。能全时到所工作。

(3)独立主持或作为主要骨干参与过国家级项目(课题)或其它重要项目(课题)研究的全过程,并取得显著成绩,有GIS系统开发经验。

(4)在本学科领域做出过具有较高水平的研究成果,在国内外刊物上发表过有影响力的论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利等。

(5)具有团队领导能力和团队合作精神,有较强的责任心。恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学。

二、工作条件及待遇

(1)提供良好的科研、生活条件和宽松的创新文化氛围。

(2)列入知识创新工程编制,聘任为创新副研究员或研究员,享受副研究员或研究员相应的薪酬待遇。研究员年薪13-20万、副研究员年薪9-15万。

(3)根据本所的相关规定确定引进人才的薪酬、住房、基本社会保障待遇及科研经费支持等。

招聘为研究员的,进所前已获得我院研究员或985高校教授职称者,或进所前未获得研究员或教授,在国外获得博士学位并在国外有一定工作经历,作为人才引进招聘为研究员者(其他研究员或教授按一般调动):提供购房款50万元和提供科研启动经费50万元。

招聘为副研究员的,进所前已获得我院副研究员或985高校副教授职称者,或成绩优异竞聘我所创新副研究员者,年龄一般在40岁以下:提供购房补贴款20万元。提供科研启动经费20万元。

三、应聘材料

应聘者请提交附件1岗位应聘登记表,并提供以下应聘材料复印件:

(1) 代表性论著(不超过5篇)和其他论文首页复印件;

(2) 论文被SCI或EI收录和引用情况;

(3) 学位、已获成果(含专利)证书复印件及其他相关材料。

四、应聘具体事项

本次研究生人才招聘截止时间:2011年11月20日。

联系人: 中国科学院南京地理与湖泊研究所人事教育处黄文钰

联系电话: 86-025-86882030,13705183122

E-MAIL地址: wyhuang@niglas.ac.cn

单位地址:江苏省南京市北京东路73号

邮政编码:210008

附件1 岗位应聘登记表(应聘人员填写)

中国科学院南京地理与湖泊研究所岗位应聘登记表

应聘岗位:             编号(由招聘单位填写):

姓名

性别

出生

年月日

此处:

报送电子版请插入标准照,

民族

血型

政治面貌

身高

cm

体重

kg

继往病史

健康状况

出生地

婚姻状况

配偶及单位

身份证号码

成长地

(本人主要成长地,可为多个)

档案所在单位

户籍所在地

外语语种及水平

计算机水平

特长及水平

兴趣爱好

有效联系电话

(或手机)

email

邮码

通信地址

家庭地址(未婚者填写父母的)

电话

学习经历:(高等教育类型为:全日制/自学考试/成人高考/在职/其他)

时间

学历/学位

学校

专业

类型

学士

硕士

博士

学位论文题目

学士

(导师:     )

硕士

(导师:     )

博士

(导师:     )

学术论文(注明SCI、EI等)、论著、专利目录:本页填写不下,可续页。下同。

科研工作、成果及业绩综述:

聘用后的工作计划:

其他需要补充说明的情况:

工作经历(请非应届人员填写):注明时间,单位名称,行政 /技术职称,证明人的姓名、

职务及电话等。

本人郑重声明,以上所填内容若有虚假,愿承担一切后果。

        应聘人签名:         年  月  日

附件:学历、学位证明;外语等级证明;获奖情况证明;其他需要提供的证明材料。

 

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-04-06 发稿编辑:高层次人才网