中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（筹）（简称苏州医工所）是由中国科学院、江苏省人民政府、苏州市人民政府三方共建的国家级科研机构，并由素有“中国光学摇篮”美誉的中国科学院长春光学精密机械与物理研究所负责筹建和管理运行。苏州生物医学工程技术研究所主要以攻克光谱分析、核医学探测器、微纳传感、医用激光等关键技术为突破口，集成生物技术、光电技术、核技术及计算机应用技术等现代高技术，进行医疗仪器、生物试剂的研制和开发，满足国内医疗行业发展和普惠性百姓健康工程的技术需求。硕博招聘研究方向包括激光医学、生物医学测量学、医学影像学、生物医学电子学、生物医学试剂等。

在未来的发展中，苏州医工所将按照任务目标和实施思路，遵循“创新生物医学工程，服务人民健康幸福”的精神，面向国际生物医学工程科技前沿，面向国家生物医学工程技术需求，加强自主创新研究，建成特色鲜明、国际一流的生物医学工程技术创新型研究基地、促进成果产业化的基地和人才培养基地，为我国生物医学工程技术的发展和地方经济建设做出应有的贡献。

一．重大项目高层次人才招聘

中科院苏州医工所因发展需要，现面向海内外公开招聘重大项目研究员与副研究员若干名，具体招聘岗位与要求如下：

岗位职责：

项目名称

招聘方向

岗位要求

PET/CT-医用回旋加速器系统研制

控制、软件、算法、数据采集、机械结构系统、高速数据传输系统设计等

硕士或博士学位，有PET/CT研究开发相关的工作经历者优先

激光扫描共焦显微镜

光学设计、光学物镜设计、控制、电路、软件、精密机械设计、激光光源设计以及激光扫描共焦显微镜的应用研究等

有研发、维护激光共聚焦显微镜相关的工作经历者优先

300×300mm²光栅刻划机

精密机械设计

有精密机械及工艺设计实际工作经验，国内应聘者职称为副研或高级工程师以上

医用精密机械技术支撑平台

高精密伺服控制系统设计

有相关工作经验，国内应聘者职称为副研究员或高级工程师以上

医用微纳技术支撑平台

分子诊断学，光子学，IC工艺

分子诊断学、光子学方向符合百人计划条件的优先考虑；IC工艺方向要求职称为副研究员或高级工程师以上

研究员：

1.能够提出重大项目研究中的技术路线与实施方案并制定科研计划;

2.带领团队按照科研计划的要求完成科研工作；

3.能够提出新的方法和技术，保证科研任务的顺利完成；

4.指导学生进行科研活动，完成毕业论文工作。

副研究员：

1.配合重大项目的负责人完成科研工作并能够独立承担一部分科研工作；

2.配合项目负责人按照科研计划的要求完成科研工作；

3.能够提出新的方法和技术，保证科研任务的顺利完成；

4.指导学生进行科研活动，完成毕业论文工作。

重大项目介绍：

1. PET/CT-医用回旋加速器系统研制

研究目标：结合我国医疗卫生事业发展对核医学技术的迫切需求，突破一批关键部件研制技术，研制PET/CT系统以及配套的医用回旋加速器系统产品样机，整机性能达到国际同类产品水平，在国内具有技术领先优势，掌握一批核心技术并形成自主知识产权。通过项目的实施，培养一支相关领域的科研和产业化队伍，提升我国在放射学、核医学、分子影像学领域的科研水平以及大型高端医疗诊断设备的研发能力，为我国大型高端医疗器械的持续发展和产业化奠定基础。

2. 激光扫描共焦显微镜

研究目标：研制开发出接近或达到国际同等水平的激光扫描共焦显微镜（LSCM），填补国内在这项技术上的空白，带动显微镜工业的升级，开创有关的高科技产业链。LSCM是一项高科技产品，现在广泛用于生命科学和纳米技术的科研和生产领域，LSCM以其独特的技术特点，应用远比电子显微镜方便、具有光学显微镜对样品无损伤的特点等，正在成为微观研究的首选工具，需求高校招聘会日益增长。在中国有着非常广阔的市场前景，因此有着极高的研发价值。

3. 300×300mm²光栅刻划机

研究目标：研制出一台技术水平达到国内领先的高精度衍射光栅刻划机及其运行系统，其最大设计刻划面积为300mm×300mm²，最大刻槽密度6000g/mm。

4. 医用精密机械技术支撑平台

建设目标：包含精密加工中心、精密检测中心等。医用精密机械技术支撑平台借助长春光机所精密加工技术，引进适用于医疗装备加工的高精尖设备，建设国内一流水平的医用光学、机械精密/超精密加工中心，形成本所医用精密仪器设计、加工、检测、装调等综合基础能力，加快科研成果工程化。

5．医用微纳技术支撑平台

建设目标：通过和长光所优势互补，开展纳米加工和表面微制作技术和工艺的研究，形成具有多学科交叉特征的先进微纳器件制作核心技术的承载平台。

6. 半导体光电子器件技术研究

研究目标：光电子技术。本项目将发展医疗激光、光通讯、工业加工等领域中需要的关键光电子器件，包括：单模激光器、DFB激光器、可调激光器、泵浦激光器、大功率激光器、探测器、光放大器、平面光波导分光器（PLC splitter）、耦合器（Coupler）、光开关（Optical switch）、波分复用器（WDM）、光电集成器件（PIC）等。通过开发自主知识产权，成为中国甚至世界领先的光电子技术研究机构。

项目名称

投资额（万元）

PET/CT-医用回旋加速器系统研制

5000

激光扫描共焦显微镜

2000

300Ⅹ300mm²光栅刻划机

5000

医用精密机械技术支撑平台

4000

医用微纳技术支撑平台

5000

半导体光电子器件技术研究

9000

总计

30000

需提交的申请材料

1.《苏州生物医学工程技术研究所科研人员应聘表 》；

2. 2～3位本领域国内外同行专家的推荐信；

二．研究室负责人招聘启事

中科院苏州医工所因发展需要，现面向海内外公开招聘医用激光技术研究室与生化试剂研究室负责人各1名，具体招聘岗位与要求如下：

招聘岗位

工作职责

基本条件

医用激光研究室

负责人

生化试剂研究室

负责人

1.负责本部门的学科建设、发展规划、队伍建设、人才培养等工作，负责制定本部门年度工作目标与工作计划；

2.负责本部门承担的科研项目管理工作；

3.负责社会资源争取；

4.全面负责本部门的行政管理工作。

1.具有较高的学术水平和丰富的相关领域科研工作经验；

2.具有博士学位；

3.具有较强的组织、协调与管理能力；

4.具有较强的争取社会资源能力。

需提交的申请材料

1.《苏州生物医学工程技术研究所科研人员应聘表 》；

2. 2～3位本领域国内外同行专家的推荐信；

三．“百人计划”研究员招聘启事

中科院苏州医工所因发展需要，现面向海内外公开招聘中科院“百人计划”研究员若干名，具体招聘方向与要求如下：

招聘研究方向：

激光诊断治疗技术：（1）医用激光器技术（2）激光生物效应机理研究（3）以激光作为激发光源和信息载体的显微成像技术（4）激光治疗仪器技术（5）激光诊断仪器技术（6）激光光动力治疗技术；

临床检验分析技术：（1）医用光谱分析技术（2）电化学分析技术（3）即时检测技术（POCT）（4）生化分析技术（5）免疫分析技术（6）微生物检测技术（7）生物信号处理技术；

生物医学影像技术：（1）核医学影像技术（2）超声成像技术（3）X射线机技术（4）计算机断层技术（5）磁共振技术（6）用于精确治疗的影像引导技术（7）医学影像处理与分析技术；

医用电子仪器技术：(1)人体生理参数监护技术(2)康复辅助技术(3)应急救援技术；

生化试剂：（1）分子诊断试剂（2）体外诊断试剂；

医用微纳：微纳生物传感及床前生物化学检验系统及其相关技术。

招聘条件：

1．在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等；

2．独立主持或作为主要骨干参与过重大科研项目研究的全过程并做出显著成绩,有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果；

3．海外应聘者要求获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历，年龄不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁。国内应聘者应具有正高级专业技术岗位的工作经历，年龄不超过45岁;

4．恪守科学道德，学风正派、诚实守信、治学严谨；

5．可全时全职在本所工作。

岗位职责：

1．正确把握学科动态和发展方向，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究计划，面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技任务。

2．带领研究团队开展具有国际水平的科研工作，取得国内外同行关注的科研进展和成果。

3．积极培养青年人才，推动国际学术交流，与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。

应聘“百人计划”研究员需提交的申请材料：

1.《中国科学院“百人计划”候选人推荐(自荐)表》；

2．本人学习和工作简历及联系方式；

3．注明申请的领域、方向及拟开展的项目名称和工作计划；

4．现在国内外的任职情况证明；

5．近五年内发表的全部论文目录(注明第一作者和通讯作者)，三篇代表性论文的首页复印件，发明专利证书复印件等；

6. 2～3位教授级国内外同行专家的推荐信；

7.其他本人认为有必要提供的相关材料。

四．高层次人才招聘相关待遇

科研人员相关待遇：

1.事业编制岗位，享受中科院三元结构薪酬体系，提供国内极具竞争力的待遇；

2.根据不同岗位提供相应的购房补贴（如下表）；

所聘岗位

住房补贴（万元）

研究员1级

65

研究员2级

50

研究员3级

35

研究员4级

25

研究员5级

20

副研究员1级

20

副研究员2级

16

副研究员3级

12

副研究员4级

9

副研究员5级

8

助理研究员

8

注：住房补贴按照3年共36个月平均发放

3.符合条件者推荐申报国家省市地方人才资助计划；

4.优先协助解决配偶及子女就业就学。

“百人计划”研究员相关待遇：

1.到岗后，所支持科研启动经费70万元，到岗工作半年后海外应聘者与国内应聘者可通过中科院分别申请择优支持经费资助260万元（科研费200万元，基本建设费60万元）与150万元（科研费）；

2.聘为研究所创新岗位研究员，项目执行期内免费提供80平方米以上住房一套;

3. 3年“百人计划”执行期内，除享受国家和研究单位规定的工资、福利和医疗等待遇外，享受2000元/月的“百人计划”岗位津贴; 终期评估为优秀的入选高层次人才网者可继续享受3年的“百人计划”岗位津贴；

4.可选择签订所编聘用协议，聘用后按照所聘岗位发放住房补贴；

5.优先推荐申报省市地方人才资助计划；

6.按实际需要配备实验室、研究助手、硕士博士研究生和博士后研究人员。

五．联系方式

请将申请材料以“应聘岗位+姓名”为邮件标题发至

邮箱：talent@sibet.ac.cn

联系人：人事教育处 王亦乐

地址：中国江苏省苏州市高新区科灵路88号 215163

电话:：86-512-69588025; 传真：86-512-69588088

网站： www.sibet.cas.cn

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。