四川城市职业学院2022年教师发展岗位招聘公告
高层次人才网编辑
2022-09-13
一、基本素质要求
1.岗位品德要求:良好的职业道德、爱岗敬业、责任心强、保密性强、有大局观
2.个人素质要求:原则性强、善于学习、逻辑清晰、做事细致、服务意识强、具有团队合作精神
3.能够适应跨校区工作(成都、眉山)。
二、业务(专业)技能要求
1.教育背景:硕士及以上,教育学、人力资源管理等相关专业优先
2.经验:相关岗位工作经验
3.知识:规划战略、企业综合管理等相关知识背景,或熟悉教师培训等
4.证书或职称:不限,有高校教师资格优先
5.技能技巧:熟练操作办公软件、具备较强的公文写作能力。
三、岗位职责
序号 |
主要职责 |
1 |
主要负责规划制定、规划实施监测、质量体系建设、平台管理、诊断与改进等工作 |
2 |
负责人力资源规划、教师发展、培训等工作 |
四、福利待遇
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平,行政岗位年薪8-13万,专任教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万;博士一次性发放引进费30万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高,其他学校需要的人才待遇实行“一事一议”;
2.学校为教职工建立完善的福利保障政策,除五险外,另购买住房公积金和企业年金;
3.学校为教职工提供高额的社保交费额,确保退休后社保领取额高于同类公办学校同级别人员;
4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策;
5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利;
6.成都、眉山两校区免费往返校车,眉山提供教师过渡性住房。
五、招聘流程
1.有意应聘我校人员,将个人简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高层次人才网”命名,简历投递邮箱:sccszyxyxz@163.com;【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】
2.学校组织对应聘人员进行资格初审,请应聘人员仔细对照岗位条件报名;
3.初审符合条件者,学校将通过电话通知来校进行统一资格复审及考核,资格复审需提供以下资料(身份证原件、最高学历学位证原件、原单位离职证明、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件、任职证明原件等);
4.学校根据不同岗位类别和要求进行分类考核。面试、面试+笔试、面试+试讲等考核方式;
5.学校将根据考核结果确定拟录用人员名单,并发布拟录用通知,提交入职材料,材料齐备经审核后办理相关入职手续。
六、联系方式
质量部:028-84682600、028-38500877戴老师
网址:http://www.scuvc.edu.cn
地址(成都校区):四川省成都市洪河中路351号
(眉山校区):眉山市岷东新区岷东大道南段1号
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。