华南师范大学工学部是由广东省教育厅、佛山市人民政府、南海区人民政府和华南师范大学四方共建的教学科研机构，下设半导体科学与技术学院、电子与信息工程学院、人工智能学院和北斗研究院。工学部始终坚持“佛山所需、学校所长、双方所能、共建共享”的建设原则，严格按照“高水平、高层次、高质量”的办学标准，积极落实“新工科、交叉学科、国际化、研究型”的办学定位，紧密围绕半导体、微电子（集成电路）、通信工程、人工智能、北斗高精度定位、氢能等六大支柱产业开展人才培养、科学研究、学科建设、科研成果转化和高水平师资队伍建设，致力成为“新工科”人才培养的特区、体制机制改革的试验区、科研成果转化的先行区、产学研合作的示范区。

 

现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，并就有关事项公告如下：

 

一、招聘对象

 

国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生（含择业期毕业生）及符合条件的社会人员。

 

二、招聘岗位与职责

 

1.招聘岗位一：工学部党政办公室行政管理人员1人。

 

岗位职责：

 

（1）负责学部党政办公室日常行政、文秘、科研管理和资产管理等工作；

 

（2）完成各级领导交办的其他工作。

 

2.招聘岗位二：工学部学生综合事务岗1人。

 

岗位职责：

 

（1）协助做好学生各类日常管理和服务、思政教育、文化建设、学生军训、班级建设和学风建设等；协助组织开展各类会议、各类评选、助学贷款和勤工俭学等，做好学生困难帮扶，为学生提供生活指导以及其他与学生相关的各项工作，促进学生和谐相处、互帮互助；协助做好心理健康教育、学业预警工作等；

 

（2）完成领导交办的其他工作事项。

 

三、招聘条件

 

（一）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；无犯罪或违规违纪记录。

 

2.思想觉悟高，纪律观念强，服务意识强，服从大局，服从工作安排；工作踏实，能吃苦耐劳，具有高度的责任感和奉献精神；具有良好的综合素质、职业道德、心理素质和工作抗压能力；

 

3.身心健康，品行端正，性格开朗，积极向上。

 

（二）要求

 

招聘岗位一：工学部党政办公室行政管理人员

 

1.学历、专业及年龄：要求本科以上学历学位，专业不限；年龄35周岁以下；

 

2.能胜任行政管理工作；

 

3.能熟练使用日常办公软件，有较好的文字功底和公文写作能力、组织沟通协调能力、行政管理能力和团队合作能力。

 

招聘岗位二：工学部学生综合事务岗

 

1.学历、专业及年龄：要求本科以上学历学位，专业不限；原则上年龄在30周岁以下（综合条件优秀者，可适当放宽年龄限制）；

 

2.中共党员优先；有学生工作经验者优先。

 

（三）下列人员不得报名：

 

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

 

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

 

4.聘用后即构成回避关系的；

 

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

 

四、招聘流程

 

（一）报名

 

1.报名时间：2022年9月22日-10月7日

 

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名。

 

3.报名要求

 

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱,报名材料包括：

 

①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf版（见附件）；

 

②个人简历；

 

③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供,应届毕业生如未拿到证书请提供毕业生推荐表等相关证明材料）；

 

④身份证扫描件；

 

⑤个人近期证件电子照（一寸彩照，背景色无要求）；

 

⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。

 

请将完整的材料打包发送至指定邮箱，打包文件名须按“岗位名称（01办公室行政/02学生事务岗）+申报人姓名”命名。

 

（二）资格审查

 

根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查。

 

（三）考核

 

1.考核时间：待定，在华南师范大学工学部网站发布。

 

2.考核：采用“笔试+面试”的考核方式，满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。80分以上为良好，成绩未达良好者不予聘用。

 

（按照公式“总成绩＝笔试×40%+面试×60%”计算出应聘人员的总成绩，成绩计算到小数点后2位。）

 

（四）聘用

 

在考核成绩良好及以上的人员中，按总成绩从高到低选录拟聘人员，按招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，可在成绩优良的应聘人员中，按总成绩从高到低递补聘用；或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学院将视情况按总成绩从高到低进行递补。

 

五、管理与待遇

 

（一）聘用人员纳入学校非事业编制人员管理，为非事业编制，实行合同管理。

 

（二）聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师[2012]78号）和其他有关规定进行管理，按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。

 

（三）依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴存住房公积金，享受相应待遇。

 

（四）工作时间和休息休假参照学校非事业编制人员管理办法执行。

 

六、其他说明

 

（一）本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

 

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格或者录用资格，已签订的劳动合同无效。

 

（三）请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

 

七、联系方式

 

本次招聘后续通知将在学部官网发布，请密切留意。

 

1.咨询电话：0757-86636957

 

2.报名邮箱：20219202@m.scnu.edu.cn，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息

 

3.联系人：陈老师

 

4.单位官网：http://gxb.scnu.edu.cn/