长沙医学院是经国家教育部备案的全日制本科高校，根据学校工作需要，面向社会招聘建设发展规划处工作人员1名，现将具体招聘方案公告如下：

 

一、招聘原则

 

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

 

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

 

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合

 

二、招聘条件

 

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

（二）具有良好的品行和职业道德；

 

（三）具备岗位所需的专业或技能条件；

 

（四）适应岗位要求的身体条件；

 

（五）岗位所需要的其他条件；

 

（六）有下列情形之一的人员，不得报名应聘；

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

4.法律、政策规定的其他情形的人员。

 

三、招聘岗位

 

（一）水电工程师，1人

 

岗位要求：

 

1.大学专科及以上学历；

 

2.专业：给排水、电气、机电安装等相关专业；

 

3.具备3年以上施工单位、房地产公司水电工作经验；

 

4.熟悉给排水、强弱电系统；懂水电、暖通、消防；接触过水电外联市政水电；管理施工方或劳务班组有心得；

 

5.具备二级以上建造师资格证或中级以上工程师职称；

 

6.具备绘制本专业竣工图能力的优先考虑。

 

四、招聘程序

 

（一）报名

 

1.报名时间：2022年9月26日——10月9日

 

2.报名方式：应聘者请至长沙医学院人事处网站下载中心下载岗位申请表及情况登记表（http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=120），如实填写个人有关信息，并将相关材料发送至招聘邮箱：csyxyrsc@csmu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）。

 

（二）资格审查

 

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

 

（三）考核

 

考核方式为面试

 

（四）体检与背景调查

 

拟录用人员体检需至长沙医学院附属第一医院体检，有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否与事实一致。

 

五、薪资待遇

 

待遇面议

 

六、联系方式

 

联系电话：0731-88602728

 

联系人：邓老师