根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘总务处综合与监督管理科，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）招聘条件及岗位职责

序号	部门科室	岗位名称	岗位类型	招聘人数	招聘范围	岗位主要职责	招聘条件	特殊专业要求
1	总务处综合与监督管理科	商业监督管理	管理	1	校内外	1.负责学校驻校商业经营、商业广告等监督管理工作，确保学校商业正常运行， 2.协助制定并实施商业活动管理制度、管理标准、工作流程及突发事件应急预案; 3.调研学校师生商业需求，考察、分析高校商业业态，提出合理的商业规划、引进商业业态的建议; 4.监督驻校商业经营的守法经营及合同履行情况，定期组织并展卫生安全、服务质量、物价等经营状况的调查、评估; 5.参与建设并维护业务信息化平台，负责商铺的租金、水电费等费用缴交工作; 6.负责学校临时商业活动场地的审批与管理; 7.做好与相关政府职能部门的业务联系。配合工商、卫生、防疫、消防等有关政府部门的检查、督促以及跟进落实整改; 8.处理师生对商业服务的投诉建议，并跟进处理; 9.及时完成上级交办的其他工作。	1.具有商业管理相关专业知识与能力，了解和熟悉高校商业管理工作的特点和规律; 2.具有较强的执行能力、沟通协调能力和文字与语言表达能力，能承受较强的工作压力，品行端正、工作踏实、责任心强; 3.对本校文化认同度高，具有大局意识与服务意识，责任心强; 4.具有全日制硕士及以上学历，有高校商业管理经验优先。	具有食品安全等相关专业学历及技术职称的优先考虑。

二、招聘程序

（一）受理报名时间：2022年11月1日截止。

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。

三、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行，硕士毕业生年薪14万起（含由单位所承担的“六险一金”），引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、报名方式

（一）报名者需提供以下材料：

1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》

2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》

（二）其他附件：

1.身份证的扫描件；

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；

3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。

请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】。

邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高层次人才网）

通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处（510970）

联系人：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。