为深入贯彻落实2022年全市公益性岗位开发工作要求，加快提升就业援助质效，切实兜牢民生底线，拟通过开发临时性公益性岗位服务疫情防控和社会治理，促进我区经济高质量发展。根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）、《镇江市公益性岗位开发管理实施细则》（镇人社发〔2021〕76号）文件要求，结合工作需要，面向社会公开招聘15名临时性公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件、对象

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪不良记录；

（二）具有京口区户籍；

（三）经认定的就业困难人员；

（四）具有符合职位要求的工作能力。

有以下情形人员不得参加应聘：

受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清，以及法律法规规定的不得录用的其他情形。

二、报名

1、报名时间

2022年10月8日9:00至10月12日18:00。

2、报名地点

报考者根据所报岗位到相应单位现场报名。

3、报名要求

携带本人身份证、《就业创业证》、户口簿原件、无犯罪记录证明、无不良信用记录证明、本人近期免冠一寸彩色照片2张。

4、资格审查

报名时每人限报一个岗位。报考者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息。报名时区人社局、各用人单位将联合对报考人员进行资格审核。如发现不符合岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消资格并追究相关人员责任。

三、聘用管理

公示期满无异议，由用人单位与公益性岗位聘用人员签订聘用协议。本次开发的临时性公益性岗位在岗时间为2个月。

四、疫情防控

在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者对我省、市、区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

附件：

京口区临时性公益性岗位招聘信息汇总表