根据我单位实际工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为桂林市临桂区交通运输局政务中心窗口，编外聘用人员1名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠；

（二） 品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）具有大专及以上文凭；

（五）年龄在20周岁以上35周岁以下；

（六）具有下列情形之一的人员不得报名：

1.有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职人员；

2.涉嫌违规违法正在接受审查尚未得出结论的人员；

3.违反社会公德、职业道德造成不良影响的人员；

4.参加非法组织活动的人员；

5.其他不宜招聘的人员。

四、岗位要求

（一）大专及以上文凭，能熟练操作计算机办公软件，有资料整理的经验；

（二）热情和善，身体健康，积极主动；

（三）服从安排，有较强的服务、团队意识和语言表达能力。

（四）文秘、交通运输、物流、行政管理、工商管理等相关专业，具有一定工作经验，从事政务窗口服务工作者优先。

五、招聘程序

（一）报名时间及地点

报名时间：2022年10月14日至10月21日

报名方式：现场报名或采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行

地点及联系电话：桂林市临桂区致和路城投大厦三楼办公室0773-5585787，凡符合招聘岗位报考条件要求并有意愿的报考人员，填写《桂林市临桂区交通运输局2022年招聘事业单位编外聘用人员报名登记表》(附件)，附报考人员有效期身份证和符合报考职位招聘条件及岗位要求所列的相关证明。采取网络投递的形式报名，可将报名表及本人身份证、毕业证、学位证证书相关证件扫描件投递至邮箱：lgqjtjspg@guilin.gov.cn，报名邮件请按照“姓名+应聘岗位名称”填写。

（二）资格审查

应聘人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

（三）面试。

参加面试人员需携带并提交如下材料:个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(一式份)，按指定的时间地点及要求参加面试,未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。途径中高风险地区的人员需提供48小时内核酸检测证明，面试时间地点另行通知，面试工作结束后，公布招聘结果。

（四）聘用

面试通过和双方协商后，按照《桂林市市直机关事业单位聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)相关规定办理手续。聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。

六、工资福利待遇

工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)的有关规定签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。