为了建立完善我校内部质量保证体系，推进人才培养质量持续改进，规范教学管理与运行秩序，提高办学质量与水平，经学校研究决定面向社会公开招聘2022年度第二批专职教学督导员2名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘对象和报名条件

 

1.具有正高级职称，年龄在65周岁以下（1958年1月以后出生），身体健康。

 

2.具有与我校设置的智能制造、电子信息、汽车工程、新能源与节能环保工程、经济管理、文化旅游创意、马克思主义等相同或相近专业背景，从事相关大类专业教学或科研工作，熟悉高职院校的教学管理体系，掌握一定的教育教学理论；熟悉人才培养过程规范，了解职业教育教学规律；累计具有二十年以上教学、教学管理经验或企业培训相关从业经验。

 

3.爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心；思想政治素质好，作风正派，治学严谨，办事公道，敢说真话，具有较高威信；服从管理，有团队合作精神。

 

4.有较强的沟通能力，语言和文字表达能力，能熟练操作办公软件。

 

5.曾担任高校系（院）主任、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任、中层干部优先考虑。

 

6.企业相关人员原则上具有正高级工程师职称，大型企业资深培训主管可以面议。

 

二、主要工作职责

 

1.工作时间：每学期工作按5个月计算，续聘按每年工作10个月计算，每周工作5个工作日，实行正常坐班制；

 

2.日常主要工作职责：

 

（1）深入课堂和实践场所对所负责二级学院进行全覆盖听课，督查教学环节实施情况；

 

（2）日常教学巡视；进行教学运行管理质量进行抽查、调研；

 

（3）每学期定期参与分管二级学院的教研活动，指导教案、教材和课程标准等教学文档的规范性；重点指导帮助新进教师或青年教师；

 

（4）定期收集教学信息，反馈教学质量信息，撰写督导简报案例，向有关职能部门和相关主管校领导提出改进建议。

 

（5）其它与督学研有关的工作。

 

三、薪酬待遇

 

1.月薪：9000元/月（每学期按5个月计发，新入职人员在当月15日前入职的按月全额工资发放，15日之后入职的按月一半工资发放）。

 

2.生活补贴：300元/月（每学期按5个月计发）,学校提供住房，２人合住一套。

 

3.保险补贴：300元/月（每学期按5个月计发），入职报到1个月内将购买个人意外保险单据报人事处审核后方可兑现此项待遇。

 

4.考核奖励：每学期对教学督导员进行考核，设定1个优秀指标，获得优秀者奖励1500元。

 

5.学校与拟聘人员签署聘用协议，初次聘用，按一学期一聘，一学期按5个月计算；期满考核合格者可续聘，续聘可按一学年一聘，每年按10个月计算。

 

四、报名

 

1.报名时间与截止时间

 

自招聘公告公布之日起开始报名，招满即止。

 

2.报名方法

 

应聘人员通过网上报名，提交相关材料。材料清单如下：

 

（1）《佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表》；

 

（2）其他材料：大一寸个人彩色证件照、身份证正反面、专业技术资格证

 

（或职业资格证书）及其他相关材料，按照上述顺序（标明具体顺序）整理到一个文件夹。

 

邮箱地址：chrp88@163.com；邮件标名：姓名+专职督导+专业+高层次人才网

 

报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

 

3.报名资格审查

 

学校将按照报名条件对应聘者的应聘材料进行资格审查，经审查符合条件者

 

可直接面试。审查结果、面试时间、地点和相关要求将短信或电话通知。请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

 

五、面试考察

 

由教学督导办公室（质量监控办）、人事处及学校面试根据岗位需要和聘用条件，对应聘者进行综合面试考察后提出是否聘用的意见。

 

六、体检

 

学校通知考察合格人员自行选取一所三甲医院进行体检。体检不合格者不予聘用。

 

七、公示

 

学校人事处将拟聘用专职教学督导名单公示5个工作日。

 

八、签署聘用协议

 

公示无异议并经学校批准，学校与拟聘人员签署聘用协议。

 

九、联系方式

 

1.联系地址：广东省佛山市乐平镇学院路3号佛山职业技术学院教学督导办公室（质量监控办）（行政楼503室）。

 

2.咨询电话：0757-87263232（陈老师），87263102（周老师）

 

附件【附件：佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表.doc】

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

 

来源链接：

 

https://rs.fspt.edu.cn/info/1104/2118.htm