江苏省农业科学院面向海内外竭诚招聘优秀科学家和优秀学科带头人
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2014-04-06
江苏省农业科学院是江苏省政府直属的省级综合性农业科研单位。其前身是原国民政府1932年创建的中央农业实验所，位于风景秀丽的南京市紫金山南麓。
江苏省农业科学院的主要任务是：根据国家和江苏省确定的农业及农业科技发展的战略目标，重点开展农业基础应用研究和应用开发研究，为全省乃至全国的农业和农村经济发展提供重要的科学技术支撑。全院设有13个专业研究所、10个农区研究所，现有在编职工博士人才招聘2200余名，建有一批国家级工程技术研究中心、国家级作物改良中心、国家及部省级重点实验室、工程技术中心等，综合实力位于全国省级农业科研单位前列。
为进一步加强科技创新人才队伍建设，推动全院科技创新事业的跨越发展，现面向国内外公开招聘“优秀科学硕博招聘家”和“优秀学科带头人”，特将有关事宜公告如下：
一、招聘优秀科学家
招聘如下研究领域的优秀科学家3名。
（一）招聘领域
1．生物技术育种研究：重点包括主要农作物、能源作物的生物技术育种研究等。
2．农产品加工研究：重点包括果蔬精深加工、果蔬保鲜研究等。
3．生物质能源研究：重点包括农业废弃物的生物质能源利用研究等。
4．设施农业研究：重点包括设施园艺栽培、设施农业工程技术研究等。
5．现代畜牧规模养殖技术和工程技术研究：重点包括畜牧工程、家禽遗传育种研究等。
6．其它新兴交叉农业研究。
（二）招聘条件
1. 面向国内公开招聘优秀科学家的基本条件
⑴ 具有研究员或教授专业技术职务资格，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和背景；
⑵ 身体健康，具有较好的思想道德综合素质，组织协调、国际交流、追踪最新研究动态、判断最新研究方向、实现科技创新重大突破、解决生产实际重大问题等多方面的能力强；
⑶ 作为第一主持人，正在主持或曾经主持多项国家级研究项目或课题，并取得较好进展；
⑷ 作为第一至第二完成人，获得国家科技进步一等奖或国家发明一等奖；作为第一完成人，获得国家科技进步二等奖或国家发明二等奖；
⑸ 作为第一作者，在本行业学术刊物上发表多篇被SCI、EI收录的高影响因子的研究论文。
2. 面向国（境）外公开招聘的优秀科学家基本条件
在国（境）外高水平的大学或研究机构，担任（或相当）助理教授及其以上职务，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和背景，并在主持所在国国家级研究项目、在本行业学术刊物上发表被SCI、EI收录的多篇高影响因子的研究论文等方面有突出成绩，具备较好的思想道德综合素质，组织协调、国际交流、追踪最新研究动态、判断最新研究方向、实现科技创新重大突破、解决生产实际重大问题能力强。
对于经过综合考察评价，特别优秀的，可以适当放宽上述基本条件。
（三）待遇条件
江苏省农业科学院将为所招聘的优秀科学家提供以下良好的工作生活条件。
1. 提供科研启动费250万元，同时，在其来院工作后的前3年内,其自主争取到的院外科研经费，将给予50%的经费匹配,最高的匹配经费可达100万元。
2. 连续在院工作和在有职工住房房源的情况下，可免费住用120平方米左右的住房8年，同时给予一次性安家补助费20万元。来院连续工作8年后，其住房可归其所有。
如连续在院工作、不需院安排住房的，则每年给予住房补助费20万元，连续补助8年，同时给予一次性安家补助费20万元。
3. 可以在专业技术二级岗位聘用，享受“江苏特聘教授”的同额奖金，即在享受相应岗位薪酬待遇的基础上增加年奖金12万元；涉及岗位编制和专业技术职务职数限制的，可根据需要增加岗位编制；从海外引进的优秀科学家，可以根据本人条件，直接申报相应的专业技术职称资格。
4. 在科研条件配备、团队建设等工作条件方面优先给予满足和大力支持。可提供不低于200平方米的实验室，资助200万元的仪器设备费。同时，大力协助其解决配偶的工作安排、子女入学等问题。
对于经过综合考察评价，特别优秀的，上述待遇条件可以面议。
二、招聘优秀学科带头人
招聘如下研究领域的优秀学科带头人5名。
（一）招聘领域
1．食用菌育种与栽培研究；
2．植物生物技术研究；
3．花卉育种与栽培研究；
4．果蔬采后处理研究；
5．动物营养研究；
6．资源环境研究；
7．畜产品安全研究；
8．农业技术经济研究；
9．其它新兴交叉农业研究。
（二）招聘条件
1. 面向国内公开招聘的优秀学科带头人基本条件
具有研究员或同等的专业技术职务资格，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和业绩，能够承担学科带头人重任、并在国内形成明显的学科优势的高层次专业技术人员。
2. 面向国（境）外公开招聘的优秀学科带头人基本条件
具有一定工作经历和良好的科研业绩，且具有国（境）外大学博士学位，能够立即承担学科带头人重任、并在国内形成明显学科优势的高层次专业技术人员。
对于经过综合考察评价，特别优秀的，可以适当放宽上述基本条件。
（三）待遇条件
江苏省农业科学院将为所招聘的优秀学科带头人提供以下良好的工作生活条件。
1. 提供科研启动费50万元，此外在其来院工作后的前3年内，其自主争取到的院外科研经费将给予50％的经费匹配,最高的匹配经费可达50万元。
2. 给予住房补助费50万元和一次性安家补助费10万元。在有职工住房房源情况下，可按市场价优先购买院职工住房。
3. 可以在专业技术三级岗位聘用，享受同层次学科带头人的岗位津贴；涉及岗位编制和专业技术职务职数限制的，可增加岗位编制；从国外引进的优秀学科带头人，可以根据本人条件，直接申报相应的专业技术职称资格。
4. 在科研条件配备、团队建设等工作条件方面优先给予支持。同时，大力协助其解决配偶的工作安排、子女入学等问题。
三、应聘人员需提交的材料
1.《江苏省农业科学院引进人才申报表》(用中文填写)；
2. 附件材料：身份证（护照）及学位学历证书、专业技术职称证书或聘书、获奖证书、专利证书的复印件，国内外担任重要职务的任职材料、论文代表作3篇、其他证明学术水平的相关材料；
3．3位同行专家推荐信。
在国内的应聘人员，请提交以上纸质材料1份，同时提交以上材料的电子版；在国（境）外的应聘人员，可通过电子邮件提供以上材料的电子版。
四、招聘有效期及联系方式
1．招聘有效期：本公告自发布研究生人才之日起至招满为止。
2．联系方式：
联系人：江苏省农业科学院人事处 陈晓强
联系电话：86-25-84390037
Email：rsc-gbk@jaas.ac.cn
联系地址：江苏省南京市孝陵卫钟灵街50号 江苏省农业科学院人事处 邮编：210014
真诚地欢迎国内外专家学者应聘！
江苏省农业科学院的主要任务是：根据国家和江苏省确定的农业及农业科技发展的战略目标，重点开展农业基础应用研究和应用开发研究，为全省乃至全国的农业和农村经济发展提供重要的科学技术支撑。全院设有13个专业研究所、10个农区研究所，现有在编职工博士人才招聘2200余名，建有一批国家级工程技术研究中心、国家级作物改良中心、国家及部省级重点实验室、工程技术中心等，综合实力位于全国省级农业科研单位前列。
为进一步加强科技创新人才队伍建设，推动全院科技创新事业的跨越发展，现面向国内外公开招聘“优秀科学硕博招聘家”和“优秀学科带头人”，特将有关事宜公告如下：
一、招聘优秀科学家
招聘如下研究领域的优秀科学家3名。
（一）招聘领域
1．生物技术育种研究：重点包括主要农作物、能源作物的生物技术育种研究等。
2．农产品加工研究：重点包括果蔬精深加工、果蔬保鲜研究等。
3．生物质能源研究：重点包括农业废弃物的生物质能源利用研究等。
4．设施农业研究：重点包括设施园艺栽培、设施农业工程技术研究等。
5．现代畜牧规模养殖技术和工程技术研究：重点包括畜牧工程、家禽遗传育种研究等。
6．其它新兴交叉农业研究。
（二）招聘条件
1. 面向国内公开招聘优秀科学家的基本条件
⑴ 具有研究员或教授专业技术职务资格，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和背景；
⑵ 身体健康，具有较好的思想道德综合素质，组织协调、国际交流、追踪最新研究动态、判断最新研究方向、实现科技创新重大突破、解决生产实际重大问题等多方面的能力强；
⑶ 作为第一主持人，正在主持或曾经主持多项国家级研究项目或课题，并取得较好进展；
⑷ 作为第一至第二完成人，获得国家科技进步一等奖或国家发明一等奖；作为第一完成人，获得国家科技进步二等奖或国家发明二等奖；
⑸ 作为第一作者，在本行业学术刊物上发表多篇被SCI、EI收录的高影响因子的研究论文。
2. 面向国（境）外公开招聘的优秀科学家基本条件
在国（境）外高水平的大学或研究机构，担任（或相当）助理教授及其以上职务，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和背景，并在主持所在国国家级研究项目、在本行业学术刊物上发表被SCI、EI收录的多篇高影响因子的研究论文等方面有突出成绩，具备较好的思想道德综合素质，组织协调、国际交流、追踪最新研究动态、判断最新研究方向、实现科技创新重大突破、解决生产实际重大问题能力强。
对于经过综合考察评价，特别优秀的，可以适当放宽上述基本条件。
（三）待遇条件
江苏省农业科学院将为所招聘的优秀科学家提供以下良好的工作生活条件。
1. 提供科研启动费250万元，同时，在其来院工作后的前3年内,其自主争取到的院外科研经费，将给予50%的经费匹配,最高的匹配经费可达100万元。
2. 连续在院工作和在有职工住房房源的情况下，可免费住用120平方米左右的住房8年，同时给予一次性安家补助费20万元。来院连续工作8年后，其住房可归其所有。
如连续在院工作、不需院安排住房的，则每年给予住房补助费20万元，连续补助8年，同时给予一次性安家补助费20万元。
3. 可以在专业技术二级岗位聘用，享受“江苏特聘教授”的同额奖金，即在享受相应岗位薪酬待遇的基础上增加年奖金12万元；涉及岗位编制和专业技术职务职数限制的，可根据需要增加岗位编制；从海外引进的优秀科学家，可以根据本人条件，直接申报相应的专业技术职称资格。
4. 在科研条件配备、团队建设等工作条件方面优先给予满足和大力支持。可提供不低于200平方米的实验室，资助200万元的仪器设备费。同时，大力协助其解决配偶的工作安排、子女入学等问题。
对于经过综合考察评价，特别优秀的，上述待遇条件可以面议。
二、招聘优秀学科带头人
招聘如下研究领域的优秀学科带头人5名。
（一）招聘领域
1．食用菌育种与栽培研究；
2．植物生物技术研究；
3．花卉育种与栽培研究；
4．果蔬采后处理研究；
5．动物营养研究；
6．资源环境研究；
7．畜产品安全研究；
8．农业技术经济研究；
9．其它新兴交叉农业研究。
（二）招聘条件
1. 面向国内公开招聘的优秀学科带头人基本条件
具有研究员或同等的专业技术职务资格，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和业绩，能够承担学科带头人重任、并在国内形成明显的学科优势的高层次专业技术人员。
2. 面向国（境）外公开招聘的优秀学科带头人基本条件
具有一定工作经历和良好的科研业绩，且具有国（境）外大学博士学位，能够立即承担学科带头人重任、并在国内形成明显学科优势的高层次专业技术人员。
对于经过综合考察评价，特别优秀的，可以适当放宽上述基本条件。
（三）待遇条件
江苏省农业科学院将为所招聘的优秀学科带头人提供以下良好的工作生活条件。
1. 提供科研启动费50万元，此外在其来院工作后的前3年内，其自主争取到的院外科研经费将给予50％的经费匹配,最高的匹配经费可达50万元。
2. 给予住房补助费50万元和一次性安家补助费10万元。在有职工住房房源情况下，可按市场价优先购买院职工住房。
3. 可以在专业技术三级岗位聘用，享受同层次学科带头人的岗位津贴；涉及岗位编制和专业技术职务职数限制的，可增加岗位编制；从国外引进的优秀学科带头人，可以根据本人条件，直接申报相应的专业技术职称资格。
4. 在科研条件配备、团队建设等工作条件方面优先给予支持。同时，大力协助其解决配偶的工作安排、子女入学等问题。
三、应聘人员需提交的材料
1.《江苏省农业科学院引进人才申报表》(用中文填写)；
2. 附件材料：身份证（护照）及学位学历证书、专业技术职称证书或聘书、获奖证书、专利证书的复印件，国内外担任重要职务的任职材料、论文代表作3篇、其他证明学术水平的相关材料；
3．3位同行专家推荐信。
在国内的应聘人员，请提交以上纸质材料1份，同时提交以上材料的电子版；在国（境）外的应聘人员，可通过电子邮件提供以上材料的电子版。
四、招聘有效期及联系方式
1．招聘有效期：本公告自发布研究生人才之日起至招满为止。
2．联系方式：
联系人：江苏省农业科学院人事处 陈晓强
联系电话：86-25-84390037
Email：rsc-gbk@jaas.ac.cn
联系地址：江苏省南京市孝陵卫钟灵街50号 江苏省农业科学院人事处 邮编：210014
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附：《江苏省农业科学院引进人才申报表》
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