一、招聘计划

计划招聘聘用制人员1人。岗位采用劳务派遣方式，一般一个聘期为2年，首聘期试用期2个月；采取协议薪酬制，待遇优厚。

二、申报条件

适应高等教育工作职业特点的要求；具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；身体健康，适应所聘岗位要求；无任何违法犯罪记录及不良行为；应具有大学本科或以上学历，年龄不超过35周岁；中共党员优先；有高校工作经历者优先。

三、工作职责

协助负责经管学院研究生办公室、北京工业大学MBA/MPA教育中心办公室的日常工作。具体工作包括：

1、协助完成办公室固定资产的登记管理工作。

2、协助完成我院研究生相关网站、公众号等各类媒体平台的运营管理。

3、负责完成学科评估、学科动态监测等相关数据的日常搜集和整理工作。

4、协助完成研究生自习室和实验室的日常检查、维护和管理工作。

5、负责国际留学生的培养工作。

6、负责全院博士后工作。

7、负责全院中国学生外派相关工作。

8、负责办公室日常财务报销工作。

9、领导交办的其他工作。

四、招聘安排

1、报名方式：请将个人简历发送至邮箱jgdzb@bjut.edu.cn，邮件名和文件夹名请以“姓名+经管学院院聘+高层次人才网”命名。

2、招聘流程：学院组织开展资格审查、集中面试、拟聘推荐、公示、体检后确定拟聘人选。

3、应聘材料截止时间：2022年11月7日17:00。

五、联系方式

关于招聘条件、待遇及招聘组织程序问题请咨询李老师，电话010-67391978；关于岗位职责及工作内容问题请咨询胡老师，电话010-67396548。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。