一、全职引进

1、教授：具有教授职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。年龄55岁以下。

2、副教授（或高级工程师）：具有副教授（或高级工程师）职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。能够根据人才培养计划组织实践教学工作。年龄50岁以下。

3、讲师（或工程师）：具有讲师（或工程师）职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。能够根据人才培养计划组织实践教学工作。年龄40岁以下。

4、硕士研究生：硕士研究生毕业，具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力，具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力，年龄35岁以下。国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。

二、薪酬待遇

1、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定：正高职称待遇面议；副高职称年薪约11万-15万；讲师职称年薪约9万-11万；研究生转正年薪8万-10万。

2、按国家规定办理“五险一金”。

3、为外地教师提供宿舍。

4、在靖安校区申购商品住房（“美丽高·翰林御府”）可享受教职工内部价格，并获得学校一次性给予的5-10万元购房补贴。

三、专职教师招聘计划

1、电气工程及其自动化专业：3人，要求本科或研究生是电气工程及其自动化专业毕业，有轨道交通电气化与自动化设计、施工经历，能讲授轨道交通牵引供电系统、牵引供变电技术、接触网、电力远动技术等课程者优先。

2、轨道交通信号与控制专业：3人，要求本科或研究生是轨道交通信号与控制专业毕业，有铁路、地铁站场信号、区间信号设计与施工经验，能讲授车站信号与控制、计算机连锁技术、区间信号与控制、城市轨道交通信号与通信、行车调度与控制等课程者优先。

3、通信工程专业：2人，要求本科或研究生是通信工程专业毕业，能讲授高频电子技术、通信原理、交换原理、移动通信、DSP原理及应用、宽带无线接入技术、光纤通信、通信工程概预算管理、通信工程施工等课程者优先。

4、交通运输专业：2人，要求本科或研究生是交通运输与规划类专业毕业。

5、交通工程专业：1人，要求本科或研究生是交通工程专业毕业。

四、报名办法

1、应聘人员投递简历：交通运输学院招聘邮箱：wanbg@tom.com；

2、联系方式：万本庚13576040007办公电话0791-82127915

邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+毕业院校+高层次人才网。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.ncjti.edu.cn/info/1004/1302.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。