中山大学中山医学院徐春亮教授课题组2022年11月诚招博士后和专职科研人员信息
高层次人才网编辑
2022-11-17
一、课题组介绍:
徐春亮,博士,中山大学中山医学院教授,博士生导师,国家高层次引进人才青年项目获得者,中山大学引进人才。2007年于山东大学获得学士学位;2013年于中科院上海生命科学研究院/上海交通大学医学院健康科学研究所获得细胞生物学博士学位,师从免疫学和干细胞专家时玉舫教授;2013年至2014年于哥伦比亚大学从事免疫学相关博士后研究工作;2014-2021年在美国爱因斯坦医学院Paul Frenette教授指导下从事免疫和造血干细胞微环境的相关研究;2021年-2022年于香港中文大学担任助理教授;2022年2月起在中山大学中山医学院任职。
本实验室致力于免疫和成体干细胞微环境的研究,关注肠道菌群、神经系统、造血干细胞以及免疫系统之间的相互作用,之前工作发表在在Nature、Nature Medicine、Immunity、Cell Stem Cell, Nature Communications、Journal of Experimental Medicine和Blood等国际学术期刊,累计发表论文30余篇,被引用4200余次。实验室成立以来,已取得国家高水平人才青年项目、国家自然科学基金委重大研究计划、国家自然科学基金委面上项目、科技部国家重点研发项目(2项)、广东省面上项目、中山大学百人计划等经费支持。现因课题组的发展需求,诚招专职科研人员和博士后。
二、招聘职位:专职研究人员、博士后
1.专职研究人员:年龄在38周岁以下,海内外知名高校或研究机构的博士后,或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。一般要求有2项以上代表性学术成果。团队将对入职的专职科研人员的事业发展给予全力支持,为优秀人员提供良好研究实验环境并配备研究生。
2.博士后:年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。对博士后申请人员,可选拔推荐申报“博新计划”,对于毕业于境外世界排名前200名高校的博士,还可额外申请“广东省博士后人才引进计划”,最高可获100万资助,具体详见广东省博士博士后服务网:http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。
三、招聘要求:
1.具有基础医学或生物学背景。
2.对科研有浓厚的兴趣,工作踏实认真,责任心强,具有良好团队协作精神。
3.具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力,特别是小鼠实验基础,能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作。
4.具有良好的英文阅读、沟通和写作能力。
四、薪酬待遇
1.按照中山大学相应系列人员发放薪酬和待遇,学院并提供“未来之星”科研工作经费的支持。另课题组根据应聘者的工作业绩发放额外绩效。
2.子女可申请入读中山大学附属中小学和幼儿园;博士后在站期间,提供博士后公寓。
3.博士后聘期3年,专职科研人员聘期5年;上述岗位期满后可择优转聘副教授或高一级专职科研职位。
4.全力支持专职科研人员和博士后申请各种基金和人才项目,并对成功申请到的科研经费具有一定的自主支配权。
五、联系方法:
有意者请将个人简历和学术成果等相关证明材料发送至:xuchliang@mail.sysu.edu.cn。邮箱主题请注明申请的职位+高层次人才网。热诚欢迎国内外优秀青年加盟团队!本广告长期有效。
中山大学中山医学院
2022年11月14日
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来源链接:
https://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/9766
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