上海市审计科学研究所系隶属于上海市审计局的全额拨款事业单位，主要承担全市审计理论研究、负责全市审计科研课题管理、组织开展全市群众性 审计科研活动、承担审计理论研究刊物编辑等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及职数

　　审计理论、实务研究岗位，文秘岗位，职数6名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1.审计理论、实务研究岗位5名。

　　职位说明：承担审计理论、实务研究与课题管理，负责审计理论、实务研究动态信息收集、管理和资料保管工作。

　　招聘对象与条件：具有较强的文字综合、调查分析和研究能力；具有审计学、会计学专业或经济学类、管理学类其它专业背景，全日制普通高校本科及以上学历、学位；具有本市常住户口，年龄35周岁及以下。具有与审计相关的工作经历和中级及以上职称者优先。

　　2.文秘岗位1名。

　　职位说明：负责文字综合和刊物编辑工作。

　　招聘对象与条件：具有较强的文字综合和沟通协调能力，熟悉专业刊物编辑要求，能熟练使用办公自动化各类软件；具有与岗位需要的文学、法学、经济学、管理学等相关专业，全日制普通高校本科及以上学历、学位；具有本市常住户口，年龄35周岁及以下。具有文字综合、刊物编辑经历和中级及以上职称者优先。

　　三、招聘办法

　　1.报名

　　本次报名采取电子邮件报名方式，符合条件的个人可登录上海审计网(http://sjj.sh.gov.cn)首页“表格下载”中下载报名表，填妥报名表后发送到邮箱(sjkys1388@163.com) 报名（以收到该电子邮箱的自动回复为准或通过电话确认）。

　　报名时间：自本招聘公告发布起至201高层次人才网2年8月8日止。

　　2.资格审查

　　根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。

　　3.笔试

　　笔试主要测试考生的基本素质、综合能力和岗位所需的专业理论知识。高校人才招聘按照笔试成绩由高到低排列原则，以招聘岗位总数1：3的比例确定面试人选。未进入面试者不发通知。

　　4.面试

　　采取结构化面试的方式，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

　　5.体检

　　根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

　　6.考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7.招聘录用人员的确定和公示

　　根据考试、体检和考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和“上海审计网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市审计局审核通高校招聘会过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　四、相关待遇

　　招聘录用人员到岗位后，按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。

　　五、联系方式

　　联系人：郭梅林

　　联系电话：63128012

上海市审计科学研究所

2012年7月13日

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