三、招聘条件

 

1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

 

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

 

3、有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术；

 

4、有较强沟通、适应和解决问题的能力；

 

5、身体健康，能适应岗位工作要求；

 

6、岗位要求的其他条件。

 

四、招聘流程

 

（一）报名时间、方式及要求

 

1、报名时间：公告发布之日起到2022年12月16日止。

 

2、报名方式：本次报名采取网上报名方式，应聘人员填写《应聘人员登记表》（附件），并将个人简历、近期免冠一寸照、学历证书、学位证书、身份证以及其他相关证明材料（如职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等）原件扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱（sxsnyjcy@163.com）,邮件标题为：姓名+毕业学校+专业+学历。我单位对报名人员信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查用。

 

3、咨询电话：0575-89119102，88046106（节假日除外，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），单位地址：绍兴市袍江新区世纪东街17号。

 

（二）资格审核

 

工作人员将根据岗位招聘条件对报名人员从专业结构、工作经历、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核，符合岗位条件的将通过短信或电话形式通知进行考试。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。

 

（三）考试

 

考试采用笔试和面试相结合的方法。录用人选根据考试成绩和岗位要求综合确定。考试成绩：笔试和面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。参加笔试、面试时，应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、学历证书、学位证书等原件参加考试。具体笔试、面试的时间、地点另行通知。

 

注意事项：根据疫情防控需要，所有应聘人员应佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码、行程码以及48小时之内核酸检测阴性报告，如有绍兴市外行程的应聘人员，请严格按照疫情防控政策落实健康管理，未结束前不得参加考试。

 

（四）体检

 

根据笔试、面试成绩综合排名，按1：1的比例确定拟录用人员，通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。有体检不合格者或放弃者，按综合成绩排名等额递补（递补不超过两次）。应聘人员如放弃体检，视作放弃录用资格。体检按照公务员录用体检标准执行。

 

（五）录用公示

 

根据考试成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选，在绍兴人才网及市市场监管局网站公示，公示期5天。

 

公示结束后，按程序报批同意，办理编外人员录用手续，签订劳动派遣合同，缴纳五险一金,享受带薪年假、国家法定假期、专业培训、定期体检等福利，薪资待遇按市级机关事业单位编外用工相关规定执行。应届毕业生先签订三方就业协议，待毕业拿到学历（学位）证后，办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

 

附件：应聘人员报名登记表.doc