为进一步强化基层组织建设，加大社区后备人才选拔培养力度，现根据工作需要，面向社会公开招聘社区工作者。

一、招聘计划

本次公开招聘红光社区筹建组专职社区工作人员3名（详见附件1）。

二、招聘的对象和条件

1.拥护党的领导、拥护社会主义、政治坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规；能够真心实意为群众办实事、办好事，乐于奉献，具有一定科学文化知识；能够带头致富并带领群众共同致富，具有较强的组织领导能力；能够廉洁自律，遵纪守法，公道办事，受群众拥护。

2.无“五不能六不宜”等影响社区干部选拔任用的情形。

3.新仓镇户籍（以2022年12月9日的户口所在地为准）或原籍新仓人员。

4.已取得国家承认的大专或大专以上学历（以2022年12月9日前取得的学历为准）。

5.年龄18至35周岁（1986年12月9日至2004年12月9日期间出生）。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

报名时间：2022年12月10日9时—12月14日16时。

报名地点：详见附件1。

报名材料：携带报名表，居民身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等有关材料原件及其复印件，近期免冠1寸彩照一张。如岗位报名人数不足1:3比例的，取消招聘计划。注：每人限报一个岗位。

（二）领取准考证

时间：2022年12月15日9时—12月16日16时。各报名地点领取准考证。

（三）笔试时间

笔试时间为2022年12月17日，笔试内容为公共基础知识，满分为100分。

具体考试时间和地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

（四）加分

对符合以下条件的，笔试成绩每项加2分，加分最多不超过8分。

1.中共党员（含预备）；

2.退役军人；

3.取得大学本科或以上学历并取得相应学位；

4.执国家中级社会工作师及以上；

5.有相关基层社会治理工作经验（指从事或担任新仓镇微网格长、专职网格员、基层协管员、疫情防控区域协查等工作经验，且工作单位提供工作证明）。

（五）确定面试对象和资格复审

根据笔试成绩和加分，按照从高分到低分以1:5比例确定面试对象，满足招考需求但不满1:5比例的，按照实际比例确定面试对象，对入围面试人员进行资格复审。

（六）面试

面试统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（七）确定体检、考察对象

面试结束后，按笔试分数和加分占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩＝（笔试分数+加分）×40%＋面试分数×60%。

根据总成绩（若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前）从高分到低分按招考计划的1:1确定考察对象，考察结束后，按1:1确定体检对象。

（八）体检、考察

体检工作参照事业单位有关人员录用体检办法执行。报考人员不按规定的时间参加体检的，视为放弃体检。

考察工作参照村（社区）干部考察有关规定执行，考察结论分为“合格”或“不宜招聘”。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

（九）公示、聘用

根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

放弃考察的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。放弃体检或体检不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在分配过程中不服从分配要求而放弃的，可按总成绩从高分到低分从考察合格人员中递补。

四、注意事项

1.报考人员在初审、复审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

2.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

3.未尽事项，可电话咨询0573-85700046。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。