根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省有关部门批准，浙江省城市化发展研究中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省城市化发展研究中心系浙江省住房和城乡建设厅直属公益一类事业单位，办公地点位于杭州市。其主要职责是根据省委、省政府确定的推进城市化进程的思路和目标，制定城市化工作计划，指导、协调和促进全省各地开展推进城市化工作，具体实施省推进城市化工作协调指导小组各成员单位和各市、县（市、区）推进新型城市化工作的联系、交流，承担相关的评估和考核工作，开展城市化相关的业务培训工作。此外，中心还负责涉及城市化的有关重大课题研究和重要文稿起草工作，参与开展城乡规划、建设、管理的理论和前瞻性政策研究，为推进全省住房城乡建设事业发展提供决策咨询和政策建议。

二、招聘计划

本次公开招聘3个岗位各1人。具体招聘计划见附件1。

三、招聘程序及办法

（一）信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

2、浙江省住房和城乡建设厅网站（www.zjjs.com.cn，“政务公开/相关通告专栏”）。

其中，浙江省住房和城乡建设厅网站为发布本次招聘其他相关信息的唯一平台。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：公告之日起至2012年9月20日。

2、报名方式：电子邮件。报名电子邮箱为geenyan@163.com。

3、报名材料：报名表（样式见附件2）；本人身份证及近期证件格式彩照（扫描件）；学历（学位）证书及招聘条件相关的其他证件、证书（扫描件）。

4、资格审查：报名结束后3天内，通过电子邮件向报名人员反馈资格审查结果，符合报名条件人员名单在指定网站公布。

5、最低开考比例：各岗位合格报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，高校招聘信息否则将相应核减招聘人数或取消招聘计划。

6、通知笔试：笔试有关安排确定后，在指定网站发布笔试通知。同时，将通过邮寄方式发送准考证。

（三）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

1、笔试

笔试初定于9月下旬在杭州市区举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：岗位相关的综合、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。

笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布，并根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试

面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。

面试方式：结构化面试。测评要素包括岗位认知、专业水平以及分析研究能力、表达能力和沟通协调能力等方面综合素质。

面试结束当日，在指定网站公布考试结果，并按1：1比例确定各岗位入围人选名单。面试合格分数为60分，不合格者不能进入下一环节。

（四）体检与考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

（五）拟聘用人员公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站公示，时间不少于7天。

四、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站研究生人才公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省建设厅人事教育处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试高校招聘会人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

五、联系方式

单位地址：浙江省杭州市天目山路99号8楼（邮编：310007）

联系电话：0571-87051414（联系人：葛恩燕）

电子邮箱：geenyan@163.com。

监督电话：0571-87057590（省纪委驻省建设厅纪检组）

附件：

1、浙江省城市化发展研究中心招聘计划表

2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）

浙江省城市化发展研究中心

二〇一二年九月五日

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