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四川泸州市中医医院招聘公告

高层次人才网编辑

2022-12-29

医院概况。医院建于1959年,是国家三级甲等中医医院。国家重点中医医院建设单位、国家级胸痛中心、中国心衰中心(标准版)、国家中医药管理局中医住院医师和中医全科医师规范化培训基地,国家麻醉、急诊、康复、妇产专业住院医师规范化培训协同基地,西南医科大学附属泸州市中医医院、四川省数字化医院、四川省老年友善医疗机构、华西医院远程教学和会诊医院、成都中医药大学和西南医科大学教学基地、四川省首批就业见习基地。

人才队伍。医院在岗职工1142人,专业技术人员1035人,中高级职称496人,其中拥有国家级、省级学术经验继承指导老师5人,国家级中医优秀人才、中药特色技术传承人才、中医护理骨干等5人,省级优秀中医人才3人,省市级名中医9人,省市级学术和技术带头人、后备人选、拔尖人才等18人。

科室建设。医院设置临床、医技科室53个,职能科室26个,其中骨伤科、心脑血管病科、肺病科、针灸康复、糖尿病科等11个科室是国家级、省级和市级重点专科(含在建和培育单位)。

设备配置。医院拥有640层螺旋CT、3.0T核磁共振、数字化血管造影系统、彩色多普勒超声诊断系统、血管内超声系统、DR、胃肠机、胃肠镜、血透机、腹腔镜、关节镜手术系统、液氧系统、成套康复设备、全自动生化分析仪等多套先进医疗设备以及现代化层流手术间。

院区设置。大山坪院区位于江阳区江阳南路11号,占地面积20亩,建筑面积3.4万平方米,编制床位520张。城南院区于2022年3月21日全面开诊。位于纳溪区杏林路80号(欢乐派海滩公园斜对面),占地100.32亩,建设面积15万平方米,编制床位1000张,停车位700个,总投资近11亿余元。

为保障医院快速发展,医院正大力实施“人才强院”战略,在这里,想干事的有机会,能干事的有平台,干成事的有地位。泸州市中医医院真诚欢迎您!

泸州市中医医院招聘岗位及需求条件

序号

岗位名称

岗位类型

需求人数

学历要求

需求专业

职称

年龄

其他条件

1

妇产科医师

专业技术

1

硕士研究生及以上

中医、中西医结合

医师及以上

30周岁及以下

取得住院医师规范化培训结业证书

2

肾病、血液科医师

专业技术

1

硕士研究生及以上

中医内科学、中西医结合临床、内科学

医师及以上

35周岁及以下

1. 取得住院医师规范化培训结业证书;2.沟通能力强和有临床经验,血液病方向者优先。

3

检验技师

专业技术

2

硕士研究生及以上

临床检验诊断学医学、检验技术

检验师及以上

35周岁及以下

分子生物学或血液学方向优先。

4

制剂研发中药师

专业技术

1

硕士研究生及以上

中药学

中药师及以上

35周岁及以下

——

5

护理部工作人员

专业技术

1

硕士研究生及以上

护理学(含助产)

护士及以上

35周岁及以下

——

6

急诊科医师

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

中医、中西医结合、临床医学、急救医学

医师及以上

30周岁及以下

1. 取得住院医师规范化培训结业证书;2.有2年以上急诊科工作经历优先。

7

功能科B超医师

专业技术

2

普通高等教育本科及以上

医学影像学、临床医学(仅限超声诊断方向)、影像医学与核医学

医师及以上

40周岁及以下

1.临床医学专业执业范围需为“医学影像与放射治疗专业;2.取得住院医师规范化培训结业证书优先。

8

体检中心彩超医师

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

医学影像学、临床医学(超声诊断方向)、影像医学与核医学

医师及以上

40周岁及以下

取得住院医师规范化培训结业证书优先

9

体检中心全科医师

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

临床医学

医师及以上

30周岁及以下

取得住院医师规范化培训结业证书

10

检验技师

专业技术

2

普通高等教育本科及以上

医学检验技术

检验师及以上

25周岁及以下

应届毕业生可暂不要求职业资格,但需在毕业两年内通过相关专业资格考试,否则予以解除劳动合同。

11

放疗技师

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

医学影像技术、临床医学、工程物理、生物医学工程

——

40周岁及以下

取得LA(X刀*γ刀)技师证书

12

中药师(药房)

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

中药学

中药师及以上

30周岁及以下

应届毕业生可暂不要求职称,但需在聘用后2年内通过中药师职称考试,否则将予以解除劳动合同。

13

药师

专业技术

2

普通高等教育本科及以上

药学

药师及以上

30周岁及以下

应届毕业生可暂不要求职称,但需毕业后2年内通过相关职称考试,否则将予以解除劳动合同。

14

康复治疗师

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

康复治疗学

康复治疗技术初级及以上

30周岁及以下

——

15

临床护士

专业技术

3

普通高等教育本科及以上

护理学(含助产)

护士及以上

25周岁及以下

具有三甲医院规范化培训结业证书或将于2023年规培结业书面证明,无规培证明需提供在三级医院从事临床护理满2年工作证明。

16

临床护士

专业技术

13

普通高等教育专科及以上(高中起点)

护理(含助产)

护士及以上

25周岁及以下

全日制大专需具有三甲医院规范化培训结业证书或将于2023年规培结业书面证明,全日制本科无规培证明者需提供在三级医院从事临床护理满2年工作证明。

17

传染病信息报告管理及公卫工作专职人员

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

公共卫生与预防医学、预防医学

医师及以上

30周岁及以下

1. 应届毕业生不要求职称,但需在聘用后2年内通过医师资格考试,否则将予以解除劳动合同;2.985、211学校毕业者和研究生优先。

18

程序员

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

计算机相关专业,如软件工程、医学信息工程、计算机科学与技术等专业

聘用2年内需取得计算机相关的初级及以上职称,否则将予以解除劳动合同。

30周岁及以下

——

19

特种设备管理维修人员

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

生物医学工程、机械类、电子类相关专业

助理工程师及以上

30周岁及以下

应届毕业生可暂不要求职称,但需签订合同后2年内通过相关职称和特种设备管理人员证书考试,否则将予以解除劳动合同。

20

医务部工作人员

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

中医学、中西医临床医学、临床医学、医学检验技术、医学影像学、针灸推拿学、公共事业管理

聘用2年内需取得相关专业初级及以上职称。

30周岁及以下

——

21

规划财务部工作人员

专业技术

1

普通高等教育本科及以上

不限

会计师

35周岁及以下

——

22

规划财务部工作人员

工勤

1

本科及以上

财会相关专业

会计从业资格证

35周岁及以下

——

23

驾驶员

工勤

1

高中(中专)以上

不限

驾驶证(A1/A2)

42周岁及以下

驾龄5年以上

其他事项:

1.除护士岗位外,其他专技岗位应聘人员具有中级(非基层)及以上资格者,年龄和学历可适当放宽。

2.护士岗位在符合该岗位招聘条件的前提下,2023年毕业的应届规培生可报名。

3.薪酬福利:按国家、省、市相关政策执行基本工资,按医院绩效分配办法享受每月绩效奖金,按规定缴纳五险一金,享受国家法定节假日;同时执行医院职工福利体系。

招聘流程

(一)受理报名

1.报名方式:现场报名,到泸州市纳溪区杏林路80号泸州市中医医院行政综合楼9楼009组织人事部办公室进行报名。

2.报名时间:(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,周末节假日除外)。

联系人:杨老师、赵老师,联系电话0830—3605102、18982769752。

3.现场报名提交资料:

(1)个人简历一份;

(2)身份证、学历证、学位证、执业证书、资格证书(现场报名审原件、收复印件1份);

(3)学信网学历查询结果打印表;

(4)往届规培生提供规培结业证、应届规培生提供规培证明。

(二)资格初审

根据报名所提交资料信息,由组织人事部、纪检监察室对应聘资格进行审查。

(三)笔试

通过资格初审者,进行笔试。笔试地点和时间另行通知。

(四)资格复审

根据笔试成绩由高到低的顺序,按招录岗位人数1:3比例确定面试人员名单,对进入面试者进行资格复审。报考者最终是否符合所报岗位条件要求,由资格复审、复核确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿本次招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的,均可取消其招聘资格。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的,均要取消其报考或聘用资格,且后果自负。

(五)面试

通过资格复审人员进入面试,如有缺考情况,按该岗位笔试成绩排名进行递补。面试地点和时间另行通知。

(六)体检

根据面试成绩排名,按岗位招聘名额等额进入体检。由医院统一组织,体检标准参照公务员。若出现体检不合格或放弃体检情况,按照面试排名依次递补组织体检。体检费由应聘者自行承担。

(七)确定拟录用名单

通过笔试、面试和体检人员名单,经医院院长办公会和党委会研究确定录用。

(八)公示

拟录用名单面向社会公示5个工作日。

(九)聘用

对公示无异议者,办理聘用手续,正式聘用。

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:四川省 -- 成都市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-12-29 发稿编辑:高层次人才网