为及时补充梧州市技工学校因专业教师退休或辞职（调离）出现的空缺，优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开面试考核方式，招聘7名紧缺专业教师（教师编外聘用）。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘岗位、人数

具体招聘的岗位、人数详见《2023年梧州市职业教育中心梧州市技工学校公开直接面试招聘紧缺专业招聘计划（教师编外聘用）》（附表1）。

三、招聘对象及条件

（一）具有本科及以上学历，学士及以上学位，年龄35周岁及以下（高技能人才年龄适当放宽，有企业实践经验的优先），专业对口的普通高等院校毕业生。

（二）具有履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。

（三）具有与招聘专业相适应的学历学位、专业。

四、招聘程序方法及待遇

（一）发布招聘信息

在梧州人才网、梧州市人力资源和社会保障局网站、梧州职业学院网站及相关大学校园网公布招聘信息。

（二）报名方式及报名提供材料

1、本次招聘采取网络报名的方式进行

符合报名条件的应聘者在公告发布之日起至2023年1月2日前，下载填报《2023年梧州职业学院（中心）梧州市技工学校公开直接面试招聘紧缺专业教师报名表》（附件2），并将学历学位证书、职称资格证书、职业技能证书和无犯罪记录证明等材料的彩色扫描件打包以“岗位名称+姓名”为文件名发送至邮箱：648139405@qq.com。

2、报名注意事项：

（1）应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。

（2）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。

（3）如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。

（三）资格审查

资格审查时间：2023年1月3日。学校根据应聘者提供材料，结合岗位特点进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。

（四）面试比例

按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报梧州职业学院批准后方能面试。

（五）办理聘用手续及福利待遇

经公示无异议的人员，由梧州市技工学校办理审批手续，签订聘用劳动合同。

工资待遇按照《梧州市职业教育中心编外聘用专业技术人员薪酬制度实施办法》执行，相关社会保险等缴纳办法按国家相关法律法规执行。具体待遇视个人工作年限、职称、工作量等情况而定。

五、补充说明

（一）面试时间、地点

面试时间：2023年1月10日。

面试地点：另行通知。

（二）面试方式

面试的方式视新冠疫情情况采用现场面试或者网络面试进行，具体以面试公告为准。

（三）考核与体检

考核主要了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。

体检须携带本人身份证原件、近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。

体检由梧州市技工学校组织。体检时间另行通知。体检参照梧州职业学院录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格或自愿放弃者，可由下一名递补。

（四）公示

体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州市人力资源和社会保障局网站、梧州职业学院网站公示，公示期为3个工作日。

（五）加强领导，强化监督

学校将切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。

（六）其他

联系人：林老师

联系电话：0774-6015223、13307749970。