学院/部门

招聘岗位

招聘人数

素质/能力要求

专业/学历/技能要求

福利待遇

信息技术与工程学院

计算机网络技术教师

2

1.毕业于“985”、“211”、“双一流”高校或具有海外留学、工作背景者优先；

2.思想素质好,遵纪守法，品行端正，热爱教育事业,事业心和责任感强；

3.具备教师职业素养，关爱学生、热爱教育事业,教书育人，言传身教，为人师表，有良好的职业道德；

4.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力；

5.具有奉献精神，有服务意识和团队合作精神；

6.对国家、对学校、对学生高度负责，积极承担教学任务。

1.计算机网络及相关专业，硕士研究生及以上学历，有丰富的教学或企业工作经验者可放宽至本科学历；

2.熟悉计算机网络技术专业知识，具备网络工程师或其相应资质，能够担任网络管理、网络运维、网络系统集成等教研工作。

1.薪资按学历、职称、岗位级别、校龄等综合评定，根据个人能力及相关工作经历综合年薪约6—12万元；

2.提供五险一金/绩效奖金/交通补贴/用餐补贴/提供住宿/免费班车/年底双薪/节日福利/周末双休/带薪寒暑假；

3.学校享有高校教师系列职称自主评审权，提供外出学习机会，可为在校教职工提供良好的职业发展通道；

4.兼职教师不参与以上薪酬制度，薪资待遇面议。

软件技术教师

1

1.计算机、软件工程等相关专业，硕士研究生及以上学历，有丰富的教学或企业工作经验者可放宽至本科学历；

2.有教学或者企业软件开发经验，能熟练使用JAVA、Python等编程语言，熟悉软件开发流程，熟练掌握前端开发、JavaWeb应用开发、Android应用开发、软件测试等专业技能。

医学健康管理学院

医学教师

3

1.临床医学等相关专业，硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者可放宽至本科学历；

2.有医院临床工作经验者优先。

教育与艺术学院

学前教育兼职教师

1-2

学前教育相关专业，硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至硕士研究生在读学历。

舞蹈兼职教师

1

舞蹈教育等相关专业，硕士研究生及以上学历，有一定的舞蹈教学经验。

各二级学院

辅导员

1-3

1.毕业于“985”、“211”、“双一流”高校或具有海外留学、工作背景者优先；

2.热爱学生、热爱高校学生管理工作；

3.熟悉MsOffice办公软件操作；

4.文字写作能力较强。

1.中共党员，所学专业为教育学、心理学、思政、艺术类及与我校开设专业相关者优先，硕士研究生及以上学历；

2.有辅导员相关工作经验者优先；

3.能接受工作日住校。

图书信息管理中心

课程平台及录播教室管理员

1

具备较强的沟通能力、组织协调能力和服务意识。

1.本科及以上学历，电化教育学、计算机、新媒体等相关专业；

2.熟练掌握计算机、多媒体、电化教学设备的使用以及常用教学软件的安装和使用；

3.能熟练操作Photoshop、CorelDRAW、Premiere、Camtasia、会声会影等编辑软件，能够独立完成视频编辑制作。

学生工作处

心理健康中心主任

1

爱岗敬业，关爱学生，具有较强的组织领导和沟通协调能力。

1.本科及以上学历，硕士研究生学历优先，心理学相关专业；

2.具有二级心理咨询师资格证书，熟悉心理咨询工作，有5年以上相关工作经验。

军训教官兼武装专干

1

作风硬朗，责任心、上进心、执行力强，吃苦耐劳，组训能力强。

1.大专及以上学历，退役军人，35岁及以下；

2.具有3年以上相关工作经验。

董事会

秘书

1

1.亲和力强、懂商务礼仪、保密意识强；

2.优秀的沟通表达能力，较强的公关社交能力，形象气质佳。

1.中文、文秘、企业管理等相关专业，本科及以上学历；

2.文字功底深厚，有一定的公文写作能力，有相关行政工作经验。