一、招聘岗位和人数

暨南街道新旭村文书（代办员）1人。

二、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，有良好的道德品行，无违法犯罪记录。

2.热爱基层工作，立志农村改革发展，有强烈的事业心和责任心，有正常履职的身体条件和心理素质。

3.会熟练操作使用电脑，能胜任网上审核、银联直付工作，具有一定的文字和财务基础。

4.性别不限，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），大专以上学历，具有会计从业资格证或具有初级会计职称。

5.新旭村两委成员、村监会成员的直系亲属不得应聘。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

1.公开报名

报名时间：2023年1月16日至1月31日间的工作日（上午8：30—11：30，下午14:00—16:30）

报名地点：新旭村村部大楼，报名时请随带本人身份证、学历证书、资格证书；填写好《暨南街道新旭村文书（代办员）报名表》

联系人：王佳琼 13806767749

2.资格审查

对报名人员提交的资料进行审核。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

3.笔试

通过资格审核人员须携带有效期内本人身份证参加笔试，笔试满分为100分。笔试时间和地点将于报名后通过电话通知。

4.面试

根据笔试成绩依分数从高到低按1:3的比例确定进入面试人选，人数不足比例的，按实际人数确定。面试满分为100分，合格分为60分。面试的时间和地点另行通知。

5.体检、考察

按笔试和面试成绩各占50%的比例确定总成绩，在面试合格人员中根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检、考察对象。如出现总成绩同分的，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察由暨南街道新旭村委员会组织实施，出现体检、考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

6.公示

拟录用人员在村进行为期三天的公示，无异议者予以录用。

7.聘用

招聘工作完成后，录用人员试用期一个月，试用期满后经村考核合格，正式聘用。薪酬待遇按照《暨南街道村（社区）文书（代办员）绩效考核办法》等相关文件执行。

四、其他事项

六个月内出现同类岗位人员空缺的，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。