根据湖北省教育厅办公室《关于举办2023届公费师范毕业生和部分院校师范毕业生线上招聘活动的通知》(鄂教师办函〔2022〕20号)精神,结合神农架林区高级中学、实验初级中学教学工作实际,我区决定举办部分院校师范毕业生线上招聘活动。现将有关事项公告如下:

一、招聘方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则,面试与考核相结合。

二、招聘岗位

神农架林区高级中学(9人):其中语文1人、数学1人、英语1人、物理2人、生物1人、政治1人、地理1人、心理健康教育1人。

神农架林区实验初级中学(5人):数学1人,物理1人,化学1人,英语1人,心理健康教育1人。

三、招聘范围

西南大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、北京师范大学和华东师范大学等6所部属师范大学公费师范毕业生。华中师范大学、湖北大学、湖北师范大学、黄冈师范学院、湖北第二师范学院、汉江师范学院等师范类研究生、本科毕业生 。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质过硬,遵纪守法,品行端正;

3.具有相应的教学能力和水平;

有以下情形之一的不能参加招聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开引进考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形。

(二)资格条件

1.学历。本科及以上学历,具有学士及以上学位。

2.年龄要求,本科在30岁以内(1993年1月1日以后出生)、硕士研究生35岁以内(1988年1月1日以后出生)。

3.持有相应学段教师资格证(暂无者,应持有效期内的《教师资格考试合格证》或《师范生教师职业能力证书》)。

4.持有二级乙等及以上等级的普通话合格证,其中语文教师应持有二级甲等及以上普通话合格证。

(三)专业条件:

语文专业:汉语言文学、汉语言、语言学、汉语言文学教育、中文应用、文学、中国文学、秘书学、文秘、文秘学、中文秘书教育等;

数学专业:数学及应用数学、应用数学等;

英语专业:英语、英语语言文学、应用英语等;

物理专业:物理学、应用物理学、物理学教育;

生物专业:生物科学等;

政治专业:思想政治教育等;

地理专业:地理学、地理科学、地理学教育等;

化学专业:化学、化学教育、化学生物学、应用化学等;

信息技术专业:计算机科学等;

心理健康专业:心理学、应用心理学、心理健康教育等。

五、招聘程序

1.信息发布。神农架林区教育局于2023年1月18前在湖北24365大学生就业服务平台/湖北高校就业网络联盟(https://www.91wllm.com)(以下简称平台)发布招聘信息。

2.简历投递。应聘者在平台投递材料。材料内容:身份证,毕业证书、学位证书(应届毕业生未发证可以暂缓交,本人出具2023年能够正常取得学历和学位证书的承诺书),《教师资格证书》,《普通话水平等级证书》等,近期1寸免冠照片,个人简历等。同时将材料以电子文档形式打包发送到邮箱349904842@qq. com;邮件主题设为: 应聘科目+姓名+毕业院校,报名截至2023年2月15日。

3.资格审查。用人学校(神农架林区高级中学、实验初级中学)依据岗位招聘条件及要求,对应聘人员进行资格审查。

4.组织面试。资格审查合格后,神农架招聘专班将电话通知资格审查合格者参加面试方式、具体时间、地点。

面试内容。面试由自我介绍和答辩两部分组成,总分100分,其中自我介绍20分,答辩80分。应聘人员参加面试的顺序按投档时间先后顺序,自我介绍时间为3分钟以内,答辩时间10—15分钟。

全部面试工作结束后,根据面试情况进行综合评定比选、排序,确定拟聘人员和拟递补人员顺序。招聘岗位数和参加面试人员人数比不足1:3的,面试成绩必须等于高于70分,择优确定面试通过人员。

5.网上签约。用人单位和毕业生可以达成就业意向后,在湖北24365大学生就业服务平台/湖北高校就业网络联盟进行网上签约。公费师范毕业生需要后期凭《师范生公费教育协议书》与用人单位签订就业协议书。

6.考察。林区人教育局对拟录用人员入职进行考察。考察不合格者不能被聘用。

7.体检。拟录用人员入职前应体检。标准按招录公务员的标准执行,体检费用由应聘人员本人承担,体检地点由招聘单位指定并监督,体检不合格的应聘人员不能被聘用。

8、公示。在神农架人力资源和社会保障局官网(网址为:http://rsj.snj.gov.cn/)和神农架林区教育局官网(网址为:http://jyj.snj.gov.cn/)同时发布拟录用人员公示,公示期为5个工作日。

9、办理手续。公示期满无异议后,通知聘用人选到神农架林区现场签订聘用合同,办理上编手续。合同期为5年(公费师范生6年),其中试用期1年。聘用人选放弃的,按照面试成绩高低依次递补。及时通知拟录用人员和落聘人员。

10、待遇。招聘人员按在职在编事业单位人员落实编制和待遇。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。