根据湘阴县委、县政府关于教育强县，推动湘阴教育优质均衡发展的有关精神，为稳定教师队伍，强化教师队伍建设，拟公开选调湘阴籍县外在编教师30人回家乡充实我县农村教师队伍力量，支持湘阴教育事业的发展。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持资格符合、学科需要、公正公平、择优选调的原则。

二、选调范围

本次选调面向湘阴籍或家在湘阴的在外工作的在编在岗中小学教师。

三、报名条件

湘阴籍县外在编在岗教师要求回湘阴任教对象，应同时具备以下条件：

(一)本人为湘阴县户籍，或者配偶为湘阴县户籍或在湘阴工作，或者本人父母为湘阴县户籍，或者在湘阴购置了住房等有意向在湘阴工作的；

(二)思想政治表现好、职业道德高尚,且征得任教当地教育、人事主管部门同意调出；

(三)业务素养高，教育教学工作经验丰富且效果好；

(四)身体健康，无心理疾病，无纹身。年龄不超过40周岁（1982年元月31日以后出生），副高级不超过45周岁（1977年元月31日以后出生）。

具有下列情形之一的，不列入本次选调范围：

(一)近3年内教师年度考核有不合格或不确定等次的；

(二)近3年内师德考核有不合格的；

(三) 党纪、政纪处分尚在影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查的；

(四)因身体原因不能正常工作的；

(五)法律法规规定的其他不宜调动情形。

四、选调程序

（一）报名、资格审查

1.报名时间和地点：

时间：2023年元月28日-29日（上午8:30-11:30；下午3:00-5:30）。

地点：湘阴县教育局六楼会议室（咨询电话：0730-2158823）。

2.报名办法：

符合报名条件的教师本人向湘阴县教育局提出申请，填写《湘阴籍县外在编教师回县任教调动申请表》（见附件），同时提供本人身份证、户口本、结婚证、房产证、教师资格证、职称证书、普通话证、最高学历证书原件、复印件和《电子学历备案表》，以及原单位的现实表现证明材料(需加盖单位公章)。

资格审查与报名同步进行。由湘阴县人力资源和社会保障局、教育局对申请调动教师的申报材料进行初审，确定符合参与选调人员面试名单。

（二）试教（时间、地点另行通知）。由湘阴县人力资源和社会保障局、教育局组织对符合条件的老师进行试教，试教设定最低合格分为80分。试教合格教师根据选调计划，按试教分数由高到低，分岗位确定拟选调人员名单。

(三)考察、审批。由湘阴县人社局、县委编办、教育局对拟调人员进行考察后提出拟聘意见。拟聘意见报湘阴县委教育工作领导小组审批。

(四)审档、调配。湘阴县委教育工作领导小组审批同意后，由湘阴县教育局对拟调教师档案进行审核，档案审核合格的教师，再由湘阴县人力资源和社会保障局向调出地发商调函。

(五)选岗、签约。选调教师由教育局统一安排到我县农村中小学任教，并根据学校编制短缺和学科紧缺情况设置岗位，选聘教师按学段岗位、按面试成绩从高到低选择岗位。

选聘教师与任教学校签订合同；由县教育局协同县人社局、编办等办理列编、人事聘用等相关手续。

选调教师服务期至少5年。服务期内，教师不得申请到县外或县内其他部门单位工作。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。