上海市浦东医院2013年6月招聘人员信息
高层次人才网编辑
2014-03-09
因医院创建三级医院的需要,特向社会公开诚聘优秀人才。
一、学科带头人
1、岗位
大内科及大外科各二级学科、血管外科、风湿免疫科、口腔科、眼科、儿科、新生儿科、皮肤科、中医科、肿瘤内科、重症医学科、急救创伤部、放射科、超声医学科
2、招聘条件
(1)医学博士、正高职称;
(2)年龄:男性50岁周岁以下,女性45岁周岁以下;
(3)在三甲医院或大学(211工程)附属医院工作五年及以上,有丰富的临床或相关工作经验,有组织和带动学科建设和发展的能力。
(4)任省级医学会相关专业副主任委员以上职务;有海外医学专业留学经历者;获得国家自然科学基金立项;博士生导师,有本专业重大科研成果等条件者,可适当放宽条件。
二、业务技术骨干:
1、岗位
内科(各专业)、外科(各专业)、血管外科、妇产科、儿科、麻醉科、骨科、口腔科、急诊科、放射科、超声医学科、病理科、康复科、输血科、感染科等
2、招聘条件
(1)具有较强的临床技能和科研能力;
(2)年龄40岁及以下,具有硕士及以上学历、中级职称及以上;“211”、高校招聘网“985”工程大学毕业者优先;
(3)承担重要科研项目的和有临床技能特长者优先考虑;
(4)有三级医院临床工作经历优先。
(5)具有良好的医患沟通能力,有敬业精神和团队协作精神
三、临床专业技术人员
1、岗位
内科(各专业)、外科(各专业)、血管外科、妇产科、儿科、麻醉科、骨科、五官科、口腔科、急诊科、放射科、检验学、心电图、超声医学科、病理科、营养科、康复科等
2、招聘条件
(1)年龄30岁左右,具有本科及以上学历,“211”工程大学毕业者优先考虑;
(2)具有二级综合性医院及以上相关工作经历。
(3)具有良好的医患沟通能力,有敬业精神和团队协作精神
四、管理岗位
1、信息科科长
招聘条件:
(1)计算机、信息管理或其他相关专业本科或以上学历;年龄45周岁及以下;具有中级及以上职称(计算机专业);
(2)具有良好的组织、沟通和协调能力;具有较强的执行力;
(3)熟悉医院信息化管理,熟悉医院信息系统流程,具有系统架构设计思想;
(4)掌握计算机网络建设、软件开发与系统设备安装调试,熟悉医院HIS、电子病历、LIS、RIS、PACS等信息系统产品功能与医院需求,精通信息系统的运行、维护、修改、完善,具有正确处理信息系统常见问题的能力;
(5)有软件开发的能力;
(6)有相关管理经验优先。
2、宣传科科长
招聘条件:
(1)年龄45周岁及以下
(2)中文、新闻传播、平面设计等其他相关专业大学本科或以上学历,有新闻宣传工作经历;
(3)具有良好的中英文文字功底和沟通能力;具备良好的审美眼光、相当的计算机、网络管理能力、摄影技能和后期制作能力;
(4)对现代医院战略管理和品牌战略有深刻认识和理解;熟悉宣传工作整个流程;有很强的执行力;
(5)有品牌建设、大型企业或医院宣传工作经验者优先。
五、待遇:
1、符合条件者办理上海市人才引进手续。
2、学科带头人:根据优秀程度给予住房生活补贴50--150万元,科研启动基金10-30万;
3、业务骨干:特别优秀者给予住房生活补贴(具体面议),科研启动基金5-10万;
六、联系方式
有意者请邮寄或E-mail提供个人简历及各类证明复印材料,并附二寸报名照一张。
请在信封上注明“应聘学科带头人”、“应聘业务骨干”等字样。材料请自行留底,恕不退还。
通讯地址:上海市浦东新区惠南镇拱为路2800号人力资源部
邮政编码:201300电子邮件:pdyyrlb@163.com
联系电话:68036256\6803627高层次人才网6
联系人:缪老师陈老师
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