导师介绍

姚骏，副教授，博士生导师，2013年加入清华大学生命学院、清华-IDG/麦戈文脑科学研究院、清华-北大生命科学联合中心。姚骏博士1999年本科毕业于南京大学，2007年在美国宾夕法尼亚州立大学获得博士学位。2007-2011年在威斯康星大学霍华德休斯医学研究所从事博士后研究。长期研究情感障碍（双相情感障碍和抑郁症）的发病机理。

实验室研究方向

我们的研究兴趣集中于神经精神疾病的发病机理和突触功能在疾病中的变异。

神经精神疾病是多基因起源的遗传性神经发育疾病，常表现出突触功能异常。目前临床上筛查出的易感基因只能解释很小一部分病例，但基于这些基因的动物模型常常不能再现精神疾病的临床症状，为疾病发病机理的研究带来了很大困难。精神病人的诱导多能干细胞(iPSC)分化的神经元较好地保留了疾病的遗传缺陷。本实验室结合iPSC和小鼠模型，利用基因组学工具从病人的分化神经元中探寻疾病表型和可疑的候选基因和信号通路，采用CRISPRi/shRNA等技术快速构建小鼠脑部基因敲低小鼠模型并进行行为学筛查,并结合光遗传学、神经电生理和超分辨显微成像技术从分子、细胞和环路等多个层次理解疾病发生机理，探寻疾病诊疗的新方法。姚骏教授为国家海外高层次人才引进计划入选者、教育部高端人才特聘教授，曾获Nature杂志主办的自然科研全球影响力奖和药明康德生命化学研究奖等。

主要研究方向:

1.结合诱导多能干细胞和动物模型研究神经精神疾病的致病机理

2.研究胶质细胞在神经疾病发病和治疗中的作用及机制

3.开发新型神经科学研究技术和模型

实验室网址：http://yaolab.life.tsinghua.edu.cn/

实验室技术员招聘

岗位职责

1.进行药理药效以及动物行为实验；

2.协助博士生和博士后的研究工作。

应聘条件

1.生物学、生理学或药学相关专业，硕士学历；

2.工作认真严谨，为人诚实可靠、吃苦耐劳、有团队精神；

3.具有良好的创造性、执行力和英文读写能力；

4.能稳定工作2-3年，有药理药效或动物行为实验经历者优先考虑。

岗位待遇

清华大学劳动合同制聘用人员，按照清华大学相关规定办理五险一金，课题组会根据个人能力及贡献提供具有竞争力的薪酬及补贴。

应聘方式

申请者请将本人简历及其它能证明工作能力的相关材料（介绍之前的实验室经验，着重阐述科研技能、职业目标、以及合适的入职时间）发送至jyao@mail.tsinghua.edu.cn，请在邮件标题中注明“应聘实验室技术员+姓名+高层次人才网”。对于合适的申请者我们将尽快联系安排面试。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/mdFQkhcUvz0xL1nKWHmXsA

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。