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广东珠海国际仲裁院工作人员招聘公告

高层次人才网编辑

2023-02-21

因工作实际需要,本院决定面向社会公开招聘行政秘书两名。现将有关具体事项公告如下:

一、招聘单位简介

珠海国际仲裁院(横琴国际仲裁中心,珠海仲裁委员会,英文简称“ZCIA”)住所设在横琴粤澳深度合作区,是珠海市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》于1999年组建的商事仲裁机构,依法独立仲裁国内外平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷及其它财产权益纠纷,并提供商事调解等其他多元化纠纷解决法律服务。

二、招聘岗位、资格条件及薪酬待遇

(一)岗位:行政秘书2名

岗位职责:

1.负责来访客人的登记、接待、基本服务咨询、引导等工作;

2.负责会场布置、服务等会务工作;

3.办公办案场所环境维护,保证办公设备安全正常运转;

4.办公用品管理,快递、报刊、物品等收发;

5.领导交办的其它工作。

岗位要求:

1.严格执行接待服务礼仪规范;

2.良好的学习能力和学习习惯;

3.良好的沟通协调能力、应变能力和执行力;

4.良好的职业操守、敬业精神和团队意识,并具有适应岗位要求的承压能力和身体条件;

5.工作地点:横琴粤澳深度合作区

(二)资格条件

1.应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;

2.男性、女性各一名,年龄30周岁以下(1993年1月1日后出生),形象气质佳;

3.大学专科以上学历、文职类专业毕业生优先;

4.两年及以上工作经验,有横琴工作经历者优先;

5.以下人员不得应聘:受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,或正在接受审查尚未做出结论的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

(三)薪酬待遇:基础工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、住房改革补贴、带薪年假、健康体检、节日慰问、员工团建、入户横琴等,具体薪酬面议。

三、招聘程序及方法

主要通过网络报名、资格审核、面试、考察及体检等环节确定拟聘人员。

(一)报名及资格审查

1.报名方式:网上报名,请有意向的人员填写《珠海国际仲裁院工作人员招聘报名表》(附件),连同报名资格证明材料电子版,打包发送至电子邮箱zhgjzcy@163.com,邮件名请注明“2023年招聘+行政秘书+姓名”。

2.报名截止时间:2023年3月15日

3.报名材料:

(1)《珠海国际仲裁院工作人员招聘报名表》;

(2)身份证复印件;

(3)学历学位证书;

(4)其他须提供的证明材料。

4.资格审查:根据报名材料进行资格审查并进行初选,确定参加面试人员;面试当天请携带以上报名资料原件用于核对。

(二)面试:面试由本院招聘小组负责开展,具体时间及形式以通知为准。

(三)体检:面试合格后,将通知应聘人员在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行,其方法和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(四)考核:考核内容包括应聘者思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度、既往工作业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面情况。

(五)确定拟聘人员并办理聘用手续:体检、考核合格者确定为拟聘人员,本院通知签订劳动合同,办理聘用等手续。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释,联系人:冯秘书,咨询电话:0756-8688301,监督或投诉电话:0756-2293198。接听来电时间为工作日09:00-18:00.

(二)应聘者有如下情形之一的,取消聘用资格:

1.未在规定的时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的;

2.不服从单位安排的;

3.提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

4.放弃体检、体检或考察不合格的;

5.法律、法规及其他有关规定不准聘用的。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订劳动合同的,本院有权解除,且不作任何补偿。

(四)被聘用者试用期2个月(试用期包括在劳动合同期限内),试用期结束后参加我院内部转正考核,考核不合格者,我院有权解除聘用。

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:广东省 -- 广州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-02-21 发稿编辑:高层次人才网