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新疆财经大学校医院(门诊部)非事业编制医务工作者招聘启事

高层次人才网编辑

2023-03-15

新疆财经大学是新疆维吾尔自治区唯一一所财经类高等学府,坐落于新疆乌鲁木齐市新市区北京中路449号。新疆财经大学校医院(门诊部)是经乌鲁木齐市高新区(新市区)卫健委批准设立的非盈利医疗机构,是新疆财经大学直属部门。校医院(门诊部)占地面积1500平方米,配备有DR数字影像、医学检验、心电图、理疗等医疗设备,承担着全科门诊、学生体检、卫生防疫、健康教育、医疗保障和突发公共卫生事件处置等工作任务。

新疆财经大学校医院(门诊部)因工作需要,现面向社会招聘医务人员,具体事项通知如下:

一、招聘岗位

医学影像科医师岗位1名、护理岗位1名、康复科医技岗位1名。

二、招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求。

(三)坚决贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,热爱党的教育事业,具有良好的职业道德素养和品行。

(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力。

(五)身心健康,能承担正常工作,符合自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准要求。

(六)符合招聘岗位年龄要求:

医学影像专业医师岗位年龄不超过50岁,即1973年3月10日(含)后出生;护理岗位人员年龄不超过35岁,即1988年3月10日(含)后出生;康复科医技岗位年龄不超过40岁,即1983年3月10日(含)后出生。

(七)应聘人员须具有招聘岗位要求的相应学历及学位,并取得毕业证、学位证。

  • 招聘岗位要求具有相关资格证书、执业证书的,须提供相关证件扫描件。

  • 具体岗位要求

1.医学影像科医师岗位要求:高等学校医学专业本科及以上学历,已取得毕业证及相应学位证。具备《医师执业证书》、《医师资格证书》、《放射工作人员放射防护培训考核证书》、《放射工作人员证》,已取得《专业技术中级资格证书》,具备《核技术利用辐射安全与防护考核考核》合格证明优先。有二级或以上医院工作经验,且受聘中级或以上专业技术职称,专业方向为医学影像和放射治疗专业。

2.护理岗位要求:医学护理学专业专科及以上学历,已取得毕业证及相应学位证,具备《护士执业证书》和《专业技术资格证书》,有临床独立执业工作经历,获得医院护士规范化培训合格证书者优先。掌握护理岗位工作制度,具备医疗机构护理专业技术岗位所需的专业知识与基本技能。

3.康复医学专业专科及以上学历,已取得毕业证及相应学位证,具备《康复医学治疗技术资格证书》,资格级别为初级及以上。有独立执业工作经历。掌握康复医学岗位工作制度。具备医疗机构医学康复医学专业技术岗位所需的专业知识与基本技能。

三、岗位待遇

1.薪酬待遇:医学影像专业医师岗位7000元及以上,试用期工资3000元;护理岗位5000-8500元/月,试用期工资2500-4000元;康复科岗位(基本工资2500-4000元/月,岗位津贴按照计件原则另行规定),康复科岗位试用期工资2500-4000元。

2.社会保险:提供“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)基本保障。

四、用工形式

1.劳务派遣合同制。拟聘人员属非事业编制用工,与派遣公司签订《劳务合同》,由派遣公司发放工资、办理社保等相关手续。

2.聘用人员上岗后,应遵守新疆财经大学后勤公寓服务中心校医院的管理规定,按非事业编制人员进行管理。

五、招聘安排

1.报名

报名时间从即日起至2023年3月30日。应聘人员将报名登记表和个人信息登记表及要求的相应证明材料发送至邮箱83349348@qq.com报名。

2.审核

报名结束后,派遣公司将对网上报名人员的材料进行审核,并确定进入面试的名单,通过电话通知面试人员,结束报名后5个工作日内未收到电话通知的,视为未进入下一环节,报名材料恕不退还,对个人资料予以保密。

3.面试

后勤公寓服务中心会同派遣公司组成考核组,对进入面试人员进行面试,最终确定录用人员。

4.体检

派遣公司按照招聘岗位及人数1:1的比例,组织确定体检人选在二乙以上级别综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。

5.考察

派遣公司将对体检合格人员进行全面审核考察。着重考察报考人员的思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

六、联系方式

新疆智博祥企业管理咨询有限公司毛经理:13899883713

校医院(门诊部)古老师:17709993727

 
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:新疆维吾尔自治区 -- 乌鲁木齐市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-03-15 发稿编辑:高层次人才网