一、学院简介

中山大学旅游学院于2004年在珠海校区成立，是国内外知名的旅游教育与科研机构，是引领中国旅游研究和教育的重要力量。根据2022年软科世界一流学科排名中，中山大学旅游休闲管理学科位列全球第5、中国内地第1。

●联合国世界旅游组织旅游可持续发展观测点管理与监测中心

●联合国教科文组织名录遗产地可持续旅游教席单位(UNESCO Chair)

●世界旅游联盟(WTA)理事会成员单位

●全国首批旅游管理博士学位授予单位

●旅游管理专业硕士(MTA)学位授予单位

●中国旅游协会教育分会会长单位

●中国旅游地理专业委员会主任单位

●教育部“高校旅游帮扶联盟”技术支持单位

●粤港澳大湾区旅游研究联盟成员单位

●广东省旅游管理类专业教学指导委员会主任单位

学院拥有多个省部级科研平台，拥有一支“全明星”师资队伍。获聘国家级高层次人才、省级高层次人才、联合国教科文组织名录遗产地可持续旅游教席主持人（UNESCOCHAIR）各1人，2人获聘国际旅游研究院fellow。多位老师担任11个国内外高水平期刊主编或副主编，逾30人次担任国内外重要期刊编委。学院下设旅游管理（含旅游管理方向、酒店管理方向）、会展经济与管理两个本科专业，均入选国家级一流本科专业建设点。学院具有从本科到硕士、博士研究生的完整办学层次，已为社会和学界输送了4000余名毕业生。

二、招聘需求

因学院事业发展需要，现招聘旅游与可持续发展、会展经济与管理、酒店管理、文旅城乡融合、遗产旅游、旅游与技术、康养旅游、数字文旅、主题公园、社交媒体与旅游等领域的青年学者。欢迎有旅游管理、计算机科学与技术、心理学、GIS、地理、经济管理等相关学科背景的学者应聘。

三、招聘要求

（一）岗位基本要求

1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；

3.具有良好的职业道德，严谨的学风；

4.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；

5.有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；

6.身体健康，聘期内应全职到校工作。

（二）岗位需求

1. 教研岗教师

①长聘教授：

具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。

②长聘副教授：

具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献，在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

③预聘副教授：

具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

④预聘助理教授：

具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。人文社会科学学科的年龄原则上不超过38周岁、理工医科的年龄原则上不超过35周岁。

2. 博士后

年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

四、报名方式

方式一

扫描下方二维码登录“中山大学人才报名系统”进行报名(请于北京时间8点至24点期间登录)。

方式二

登录“中山大学人才招聘网(https://rcb.sysu.edu.cn/)”-点击“我要报名”-注册后填写简历及岗位申请。

【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

五、提交应聘申请

报名的同时请按下面流程提交应聘申请：

1.报名和初审

有意应聘者请先提交个人简历（包括学习、工作经历和学术情况）和职位意向发送电子邮件至：yangqi29@mail.sysu.edu.cn

若初审合格，我们将进一步联系入围候选人参加学院面试。

邮件主题请注明：

应聘岗位+姓名+现单位或毕业院校+高层次人才网。

附件文件名：姓名+简历+应聘岗位+高层次人才网

联系人：杨老师

Email：yangqi29@mail.sysu.edu.cn

电话：86-756-3668279

2.学院面试审议

相应团队和学院学术委员会对申请者进行审议，通过者报学校审批。

3.学校审批

4.学校聘任

5.办理报到手续，签订聘用合同

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。