山东省科学院2013年12月公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

　山东省科学院成立于1979年，是省政府直属的综合性自然科学研究机构，前身为始建于1958年的中国科学院山东分院。作为全省科学硕博招聘技术的研究中心和实验基地，主要任务是根据当代科学技术发展和我省国民经济、科技长远发展规划的要求以及我省资源特点，开展基础科学、前沿高技术和公益性技术研究。

　全院拥有16家独立单位，分布在济南、青岛、济宁三个城市。占地面积1350亩，建筑面积20万平方米。资产总额20余亿元，大型科研仪器设备近千台套。拥有国家超算济南中心、国家工程技术研究中心、国家级成果产业化基地等10个国家级研发平台，省重点实验室、省工程技术研究中心等40多个省级研发平台，7个省级学会（协会）挂靠我院，编辑出版6种学术报刊。经过多年努力，拥有高性能计算、海洋监测装备、太阳能和生物质能源转换、节能技术与大型干燥装备、光纤传感技术、信息系统安全与软件测评、云计算、生物传感技术、大型科学精密分析测试仪器设备及技术研究、科技发展政策研究等一批在国内处于领先地位的研究领域。全院科研成果转化率达80%以上，初步建成创新体系完整、特色鲜明、能力较强、发展持续的现代科研院所,成为山东省科技创新的重要支撑和前沿骨干力量。

二、招聘岗位和人数

　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东省科学院拟面向社会公开招聘工作人员19名，其中专业技术岗位19人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

　（一）基本条件

　1、具有中华人民共和国国籍；

　2、遵守宪法和法律，品行端正；

　3、身体健康，年龄在45岁以下(1967年12月1日以后出生)；

　4、具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

　5、具备招聘岗位规定的学历学位要求、专业要求、任职资格、职业（执业）资格及其他要求。应聘人员须在2013年12月31日前取得相应学历学位证书。

　（二）岗位条件

　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　（一）发布招聘信息

　招聘信息经省人力资源和社会保障厅批准备案后，在山东省人力资源和社会保障厅网（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山东省科学院网站（http://www.sdas.org）发布招聘信息。

　（二）报名与资格审查

　1、报名

　报名由院属二级单位受理，各招聘单位的联系方式见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　应聘人员可采取电子邮件、特快专递、挂号邮寄等方式将报名材料提供给有关招聘单位联系人进行报名，也可携带报名材料直接到招聘单位现场报名。

　报名材料包括：《山东省科学院2013年招聘中级岗位工作人员报名登记表》1份（格式附后）、个人简历以及相关高校教师招聘证明材料。相关证明材料包括：应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐书原件及复印件（定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料），择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证原件及复印件；在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在体检和考核时提供。

　报名时间自信息发布之日起至2013年12月15日止。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。

　2、资格审查

　对应聘人员的资格审查，将贯穿招聘工作的全过程。招聘单位对应聘人员的资格及提供的有关证明材料进行严格审核，审查结果报院人事处批准后通知应聘人员。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格，不能参加考试。

　（三）考试

　考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

　1、笔试
笔试主要内容为专业相关知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

　2、面试

　面试采取答辩的方式进行，主要测试应聘人员专业基础知识水平、逻辑思维、语言表达能力以及综合素质等内容。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位设定面试合格分数线设定为70分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩由高分到低分进行排序。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。

　笔试、面试时间、地点另行通知。

　（四）考核体检

　招聘单位成立考核体检小组，具体负责考核体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

　体检原则上在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

　考核体检不合格者不予聘用。

　（五）公示聘用

　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　五、其他

　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕10号）的相关规定执行。

　

　　　　

　　　　　　　　　　　山东省科学院

　　　　　　　　　　　　2013年12月4日

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：山东省科学院2013年招聘中级岗位工作人员报名登记表.DOC

序号招聘单位主管部门岗位类别岗位等级岗位性质岗位名称招聘人数学历学位专业及相近专业名称研究方向其它条件要求面试
比例咨询电话备注1山东省分析测试中心山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)环境与健康免疫
1研究生博士微生物与生化药学
　　　0531-82605344　2山东省分析测试中心山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)材料失效分析1
1研究生博士物理与材料科学　　　0531-82605344　3山东省计算中心（挂国家超级计算济南中心牌子）山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)云存储技术1
1研究生博士计算机系统结构
　　　0531-82605537　4山东省科学院情报研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)科技查新
1本科不限不限　具有馆员专业技术职务资格
1:30531-82605362　5山东省科学院能源研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)能源材料研究
1研究生博士物理化学
　　　0531-82605876　6山东省科学院海洋仪器仪表研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)信息与通信工程
1研究生博士信息与通信工程
　　　0531-82864674　7山东省科学院海洋仪器仪表研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)信号与信息处理
1研究生博士信号与信息处理
　　　0532-82864674
　8山东省科学院海洋仪器仪表研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)动力工程及工程热物理
1研究生博士动力工程及工程热物理
　　　0532-82864674
　9山东省科学院海洋仪器仪表研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)空间信息科学与技术
1研究生博士空间信息科学与技术
　　　0532-82864674
　10山东省科学院新材料研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)凝聚态物理1
1研究生博士凝聚态物理
　　　0531-82605475　11山东省科学院新材料研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)材料科学与工程
1研究生博士材料科学与工程　　　0531-82605475　12山东省科学院自动化研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)新能源汽车关键技术研究
1研究生博士动力机械及工程
　　　0531-82605475　13山东省科学院自动化研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)太赫兹关键技术研究1
1研究生博士电气工程
　　　0531-82605475　14山东省科学院自动化研究所山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)太赫兹关键技术研究21研究生博士物理电子学
　　　0531-82605475　15山东省科学院生态研究所（山东省科学院中日友好生物技术研究中心）山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)食品科学与工程1
1研究生博士发酵工程
　　　0531-82605424　16山东省科学院生态研究所（山东省科学院中日友好生物技术研究中心）山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)农业微生物1
1研究生博士微生物学
　　　0531-82605424　17山东省科学院生态研究所（山东省科学院中日友好生物技术研究中心）山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)土壤污染微生物降解
1研究生博士遗传学
　　　0531-82605424　18山东省科学院高新技术产业（中试）基地（省科学院留学人员创业园）山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)传递现象研究
1研究生博士生物化学
　　　0531-82605876　19山东省科学院高新技术产业（中试）基地（省科学院留学人员创业园）山东省科学院专业技术岗位中级综合类(A)图像处理
1研究生博士模式识别与智能系统
　　　0531-82605362　20合计　　　　　19　　　　　　　　填表说明：1、此表由招聘单位填写，经主管部门审核汇总后，报省事业单位公开招聘主管机关备案并通过“山东省人事编制综合管理信息系统”填报相关信息（参加省里统一组织笔试的，招聘岗位汇总表于4月10日前上报）;2、报考条件要明确具体，“学历”、“学位”指最低条件要求，除科研医疗单位部分专业性较强的岗位外，学历性质一般不作限制；“专业及相近专业名称”、“其他条件要求”设定应符合岗位要求，明确具体，易于界定，对允许报考的相近专业等条件逐一列出，专业名称应参考教育部公布的学科目录；不允许设置歧视性、指向性条款；3、岗位类别指专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位；岗位等级指初级、中级、高级；岗位性质一栏综合类的填写A，医博士人才招聘疗类的填写B、药学类的填写C、检验类的填写D、中医类的填写E、护理类的填写F,教育类的填写G；4、定向招聘岗位在“备注”栏中注明。

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