因工作需要，温岭市妇联决定面向全市公开招聘市妇女儿童发展服务中心编制外劳务合同用工人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

市妇女儿童发展服务中心招聘工作人员计划一览表

序号	招聘岗位	招聘人数	所需资格条件				考试形式
			学历	专业	性别	其他资格条件	笔试	面试
1	综合 管理	3	本科及以上学历	不限	不限	35周岁以下（1988年4月15日后出生），具有一定的文字功底，能熟练使用办公软件。	√	√
2	新媒体采编	1	本科及以上学历	不限	不限	35周岁以下（1988年4月15日后出生），具有摄影、视频制作、PPT制作、图文美工等特长，具有一定文字功底者优先。	√	√
3	工勤 管理	1	大专及以上学历	不限	不限	年龄在40周岁以下（1983年4月15日后出生），懂水电技术者优先。		√

二、招聘职位的基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；

3.身体健康，户籍不限；

4.具备与招聘职位要求相适应的学历、专业、专业技术任职资格，以《市妇女儿童发展服务中心公开招聘工作人员计划一览表》为准。

三、招聘程序

（下载报名表请扫二维码）

2.资格审查。根据应聘人员报名提供的资料，组织人员进行资格审查，确定进入考试人员名单。若符合报考人数与招考计划数的比例低于3:1的，则取消此次招聘计划。

3.考试。考试时间、地点另行通知。

4.体检。按综合成绩从高到低排序，根据公开招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，体检参照事业单位招录人员标准执行，体检时间、地点另行通知。

5.考察。体检合格的人员确定为考察对象，因考察对象放弃或考察结论不宜聘用的，则取消聘用资格。

6.聘用。根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员。被录用人员必须在规定的时间内到录用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理录用手续前提出放弃的，取消录用资格。已就业者在签订劳动合同前，由本人与单位协商解除聘用（劳动合同）关系，再办理录用手续。无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用（劳动合同）关系的，不能办理录用手续。

7.递补。若出现自动放弃的，体检、考察、试用期考核不合格或6个月内自行离职等情况，可在本轮考试合格人选中按照考试总成绩从高到低依次递补。

四、工资待遇

年薪6—8万元（含五险一金），视工作绩效可相应提升。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。