招聘岗位

岗位职责

招聘要求

（一）

培训项目主管

2人

1.负责各类培训项目执行工作；

2.负责培训项目总结、客户回访工作；

3.协助开拓培训市场、开发新客户；

4.协助做好培训方案制定工作；

5.完成学院交办的其他工作。

1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识；

2.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，应届毕业生须于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；教育学类相关专业优先；

3.具有一定的英语听说读写能力和较强的计算机操作和网络应用能力，能熟练应用常用办公软件；

4.具有较强的文字写作、语言表达、沟通协调能力；

5.具备较强的组织协调能力及处理突发事件的能力，有培训组织工作经验者优先；

6.身体健康，心理素质良好，年龄不超过35周岁（1988年4月1日以后出生）。

（二）

办公室工作人员

1人

1.负责学员宿舍、培训公寓的管理工作，包括但不限于住宿安排及入住、退宿手续办理、宿舍安全维护、维修跟踪等；

2.协助做好物业管理工作；

3.协助物业及宿舍管理有关资产管理、财务工作；

4.协助做好教室及实验室的日常管理及维护；

5.完成学院交办的其他工作。

1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识；

2.具有本科及以上学历，并获得相应学位，应届毕业生须于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

3.具有较强的计算机操作和网络应用能力，能熟练应用常用办公软件；

4.具备加强的沟通协调能力及应对突发事件的能力；

5.身体健康，心理素质良好，年龄不超过35周岁（1988年4月1日以后出生）。