为加强我校学生工作队伍建设，保障队伍旺盛的生命力，根据学校发展和工作的需要，经学校研究决定，对2014年学生工作（含辅导员）岗位补充人员实行公开招聘，具体招聘方案如下。

一、组织机构

学校成立2014年学生工作（含辅导员）岗位人员招聘工作领导小组。领导小组办公室设在学生处，具体负责有关招聘事宜。

二、招聘时间

3月25日-4月10日。

三、岗位计划

管理岗（学生处）一名；辅导员岗位四名。具体详见学校招聘启事。

四、招聘基本条件

1.具有较高的思想政治素质和政治理论水平，申报辅导员岗位的必须为中共党员；

2.硕士或硕士以上学历，应届毕业生;

3.原则上在校期间担任过两年以上主要学生干部，具有较强的文字写作能力和语言表达能力，有较强的学习能力、管理能力和执行能力；

4.热爱学生工作，关爱学生，富有责任心；

5.身心健康，性格开朗，善于与人沟通、合作；

6.年龄原则上不超过30周岁；

7.委培生、定向生和已签约的毕业生不得申报。

五、招聘程序

1.发布招聘通知：3月25日

在人事处、学生处网站上发布招聘通知，向全社会公开招聘。

2.资格审查：3月26日-3月31日

各设岗单位对应聘人员的资格条件进行审查筛选，各单位依据审查结果确定候选人，候选人比例严格控制在1:10。

3.候选人通知：4月1日

各设岗单位通知确定候选人参加学生口初试。

4.学生工作系统考核：4月3日-4月4日

（1）心理素质测试（3日）：组织各设岗单位提交的候选人进行统一的高校招聘信息心理素质测试，对其心理状况进行评估（对心理素质测试结果实行一票否决制），时间15分钟。

（2）笔试（3日）：学校组织各设岗单位提交的候选人进行统一的综合能力测试，时间180分钟；

（3）结构化面试（4日）：笔试和心理测高校招聘试均合格者（按照1：5的比例划取合格线，3日晚20点前通知完毕）参加结构化面试，每名候选人20分钟。

5.学校复试：

学校根据初试情况，按照招聘岗位数与参加复试人员比例不低于1:3的原则（当申请应聘人员数少于岗位数3倍时，全部参加复试），确定参加复试的人员名单。学校招聘工作领导小组组织统一复试，对参加复硕博人才招聘试人员进行综合评定，择优确定录用人员。

6.公布招聘结果：

学校在人事处、学生处网站对最终招聘结果进行公示。

北京林业大学学生处

2014年3月24日

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