一、人才范围与入选条件

 

（一）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）人选

（二）973计划首席科学家、国家杰出青年基金获得者、特聘教授或具有相当学术地位和成就的专家

（三）国家优秀青年基金获得者、青年拔尖人才支持计划或具有相当学术地位和成就的专家

（四）特聘研究员

欢迎优秀青年博士申请我研究所职位。其中特别欢迎发表CNS正刊或子刊者、一作文章单篇文章影响因子大于10分者或累计一作文章影响因子大于20分者，心血管研究方向优先。

（五）优秀青年博士毕业生

入选条件：

1、专业：细胞生物学、分子生物学、发育生物学、生理学、生物医学工程、生物医学材料、药学、生物信息学等生命科学、基础医学领域相关专业，心血管研究方向优先；

2、已获博士学位或应届博士毕业生，要求以第一作者身份发表相关技术领域的SCI论文单篇影响因子5分以上，或累计三篇影响因子12分以上。

（六）博士后

1、具有临床医学、生物学、分子生物学、药理学、基础医学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学等相关专业背景；

2、近3年内在JCR二区以上期刊发表SCI论文1篇，或SCI论文2篇；

3、具有良好的研究能力和团队协作精神，在站期间能全职从事博士后研究。

（七）科教办工作人员

1.硕士研究生学历，35周岁以下，医学相关专业；

 

 

2.有较好文字及档案管理功底；具有医院科研、教学工作经验优先考虑

二、薪酬待遇

1、高层次人才，包括海外优青人选、杰青、优青、青年拔尖人才等。

（1）根据学术成果、工作目标，提供有竞争力的薪酬，不低于80万元/年（税前）。

（2）研究经费：国家及省市配套经费+医院200~500万元科研启动费。

（3）享受独立PI待遇，根据工作开展需要配备实验室和助手。

（4）采取一人一议的方式提供工作条件和生活待遇，配备实验室+办公室，并提供免费公寓居住。

2、特聘研究员，可提供年薪50-80万元（税前），按照个人情况，采取一人一议。提供一流的科研平台，广阔的发展空间，充足的科研启动经费，免费公寓居住。

3、优秀青年博士，可提供年薪35-50万元（税前），按照个人情况，采取一人一议。提供一流的科研平台，广阔的发展空间，充足的科研启动经费，免费公寓居住。

4.科研办工作人员按照医院劳务派遣人员聘用，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，可入住医院单身公寓。

5、享受福建省和厦门市相关人才政策给予的待遇。大致政策包括：

（1）落户保障：办理人事关系入厦手续后户口可转入本市；

（2）生活补贴：在厦落户且缴满3个月社保后，博士研究生可享受8万元生活补贴，补贴资金一次性发放至人才个人账户。

（3）人才安居：符合条件可按现有规定以市场价45%的价格申购70m2-150m2人才住房或享受购房补贴130万元-200万元。

6、协助解决配偶安置、子女入学。

7、博士后：年薪35万。

 

三、联系方式

有意者请将“个人简历、学术成果简述”发至xmuheart@hotmail.com（抄送xmxzzxkjb@outlook.com）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高层次人才网。

联系人：

科研教学部：张老师（0592-2292775）

组织人事部：黄老师（0592-2993005）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。