为增强我市社会保险业务经办能力，进一步提升窗口服务水平，根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)要求，结合我中心实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员2名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;

(五)具有大专及以上学历，专业要求：计算机类、公共管理类，若有相关的社保工作经验，可适当放宽条件；

(六)年龄在30周岁至45周岁之间；

(七)无违法违纪记录。

三、招聘流程

(一)报名方式及时间地点

报名方式：现场递交简历报名，不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。

报名时间：2023年6月19日至6月26日（节假日不接受报名），上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

报名地点：桂林市社会保险事业管理中心七楼人事科（桂林市秀峰区依仁路24号），联系电话：2883017。

(二)报名所需材料

1.个人求职简历一份（简历中需含本人近期2寸正面免冠彩色照片）。

2.学历证书、身份证复印件(报名时现场查验原件)

(三)组织面试

报名结束后，经资格审查和职位匹配性筛选，确定进入面试人选，并提前电话通知参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

(四)确定聘用人选

根据面试情况，确定拟聘用对象，经电话通知确认后，再办理有关聘用上岗手续。

四、工资待遇

订立固定期限劳动合同，试用期为六个月，工资待遇根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的规定计发。五险及公积金的单位部分由单位缴纳，个人部分从个人应发工资中代扣。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。