为进一步加强全市流浪乞讨人员宣传劝导工作，按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）文件精神，我站决定公开招聘两名编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠；

（二）品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名；

三、招聘岗位及人数

四、报名及资格审查

（一）公告发布时间：2023年6月26日至2023年6月30日。

（二）报名时间：请在2023年6月28日至7月3日之间发送报名邮件至我单位邮箱：gxgljzz@163.com。

（三）报名要求：请填写《桂林市救助管理站2021年公开招聘编外聘用人员报名登记表》（附件一，以下简称《报名登记表》）并粘贴一寸正面免冠彩色照片，连同身份证、毕业证或其他资格证书等材料一同发送至邮箱gxgljzz@163.com，邮件主题请以“岗位名称+应聘者姓名+联系方式”为名，《报名登记表》等材料请以附件形式发送。

（四）资格审查：报名参加招聘的人员资格于报名时间结束后统一进行资格审查,审查结果不再另行通知。报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件或提供虚假信息的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。

五、面试

（一）组织实施

面试由桂林市救助管理站组织实施。进入面试程序的应聘人员，需按规定的时间和地点参加面试，未按时参加的，视为自动放弃面试资格。

（二）面试人员名单确定

从通过资格审查人员中按拟招聘人员数1:3的比例择优确定面试人员名单，若未达到比例则按实际人数组织面试。面试时间和地点另行通知。

六、体检

面试工作结束后，按拟招聘人数1:1比例确定体检人员名单。体检不合格者取消入职资格，按面试成绩排名依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）规定发放；聘用人员由桂林市救助管理站负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同,试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。