为进一步深化我区卫生系统人事制度改革，切实加强乡镇卫生院建设，引进激励机制，更好地为广大群众提供优质、高效的医疗服务，经区委、区政府研究，决定公开选聘卫生院院长一名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围及条件

（一）招聘岗位、人数、范围

选聘路北区韩城镇中心卫生院院长一名。选聘数量与报名人数比例达不到1:3，取消选聘计划。

选聘范围为唐山市卫生系统内在职（含二线）的专业技术人员与医院管理人员。

（二）应聘人员应具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、年龄一般在30周岁以上、55周岁以下（1959年5月18日至1984年5月18日期间出生）,特别优秀者年龄可适当放宽；

5、中级及以上职称，具备履行职责所必需的政策理论水平，较强的组织领导、医院管理经验、医疗质量管理及综合协调能力；熟练掌握医疗、护理操作规程，熟悉医疗文书、处方规范管理，熟悉农村卫生工作相关政策；熟悉新时期医院管理制度和管理模式，能够制定科学合理、符合医院实际的发展建设方案，能带领职工共同发展；具有丰富的长期从事基层医院医疗、护理、医院管理工作经验（有从事医院院长管理工作者优先）。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2014年5月18日。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得选聘的其他情形人员，不得应聘。

6、具备岗位要求所需要的其他条件；

二、报名方法

本次选聘工作，采取本人持相关证件现场报名的方式进行。

1、报名时间：2014年5月19-24日（8:30-17:30）。

报名地点：唐山市路北区高校教师招聘人力资源和社会保障局（学院路36号），咨询电话0315-7215292.

3、应聘人员填写《路北区公开选聘工作人员报名登记表》一式两份（可从网上下载打印）。需提交本人身份证、户口本（必须有户主页和本人页）、毕业证、学位证、资格证书的原件和复印件，本人近期同底小二寸正面免冠彩色近照6张。

为确保本次考试的公平、公正，需要对考生学历及资格证书进行网上认证，就认证查询码的获取，请考生报名时提前做好准备，以备查询。

4、2014年5月30日8：30至17：30，报考人员持本人身份证到唐山市路北区人力资源和社会保障局取《准考证》。

三、考试

本次选聘考试由区选聘工作领导小组办公室统一组织，应聘人员持准考证、身份证参加考试。考试采取结构化面试形式进行，实施演讲现场答辩。

面试小组由七名面试考官组成，采取体操打分法，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分为最后得分，满分100分，70分为及格分。

四、体检、考核、公示

按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据应聘者成绩从高分到低分确定体检人选。如应聘者第一名成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：学历（学位）较高者；具有基层工作经历或基层工作经历较长者；曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺，按成绩由高到低依次递补。

对体检合格的人员进行考核。考核办法、内容、标准，参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。

对考核合格的拟聘用人选在路北区公共就业创业服务网进行公示，公示期为7天。

五、聘用

拟聘用人员经公示无异议，与用人单位签订聘用合同。聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。

六、信息发布及政策咨询

唐山人才网http://www.tsrcw.com/、路北区公共就业创业服务网www.tslbjy.com为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

七、待遇

本次选聘人员待遇，实行院长效益年薪制，按业务收入核减支出后净结余的5%为年薪，每月预发工资部分，年终在年薪总额中一次性扣除。如果第一年工资总研究生人才额达不到差额事业单位对应职称的工资标准，按其月工资标准执行。

附：

1、《路北区2014年公开选聘工作人员岗位条件表》

2、《路北区公开选硕博招聘网聘工作人员报名登记表》

唐山市路北区人力资源和社会保障局

二〇一四年五月十五日

http://www.tsrs.gov.cn/indexpage/show.aspx?id=2828

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