根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及国家省市有关规定，结合市北区教育教学实际需求，拟面向社会公开选聘中学优秀教师2人。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、选聘范围

 

　　全国范围内（不含市北区）财政全额拨款事业单位普通中学（含教科研机构）在编在职教师。

 

　　二、选聘条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

 

　　3.热爱教育事业，品行良好，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质；

 

　　4.大学本科及以上学历；近三学年一直从事中学物理或语文教学；具有相应学科教师资格证书；具有二级甲等以上普通话证书；

 

　　5.具有初级教师系列专业技术职务的应聘人员年龄应在35周岁以下（1987年7月5日以后出生）；具有中级及以上教师系列专业技术职务应聘人员年龄应在45周岁以下（1977年7月5日以后出生）。

 

　　6.具有地市级及以上名师、特级教师、拔尖人才、学科带头人、教学能手称号之一；或地市级及以上优质课比赛、基本功（教学技能）比赛一等奖（省级及以上二等奖）。应聘人员各项资格证书、个人荣誉的取得时间，须在2023年7月5日之前。

 

　　7.全额拨款事业单位普通中学（含教科研机构）在编在职教师；

 

　　8.近三年考核合格及以上等次；

 

　　9.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

 

　　10.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。

 

　　三、网上报名及资格审查

 

　　采取电子邮箱报名和网上审核方式进行。应聘人员须在规定的时间内将报名表及相关材料发至报名邮箱。具体办法和要求：

 

　　（一）网上报名

 

　　1.报名时间：公告发布之日至2023年7月13日。

 

　　2.报名邮箱：sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn

 

　　3.报名材料：以下材料制作成PDF格式，在规定的时间内发送至报名邮箱，邮件主题注明“报名登记表（姓名：XXX）”。

 

　　（1）《2023年青岛市市北区教育和体育局所属中学公开选聘优秀教师报名登记表》，将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置(见附件2，本人亲笔签名)；

 

　　（2）《2023年青岛市市北区教育和体育局所属中学公开选聘优秀教师诚信承诺书》（见附件3，本人亲笔签名）；

 

　　（3）国家承认的学历、学位证书；

 

　　（4）教师资格证书；

 

　　（5）取得的专业技术职务资格证书（或公布文件）及聘书；

 

　　（6）近三年(2020、2021、2022)年度考核备案表；

 

　　（7）获得的荣誉称号证书（或公布文件）；

 

　　（8）有用人权限的主管部门出具的同意报考证明（见附件4），对出具同意报考证明确有困难的人员，经选聘单位主管部门同意，可在体检前提供；

 

　　（9）提交本人30秒内自我介绍视频。录制采用全景全身定点形式，录制过程不中断、不剪辑，不得采用视频编辑手段美化处理画面，不得采用音频编辑手段美化编辑音频;只上传1个MP4格式的录像视频，大小不超过8M。

 

　　应聘人员限报一个岗位，因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

 

　　（二）资格初审

 

　　1.初审及反馈时间：2023年7月14日9:00—7月14日16:00。选聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回应聘人员补充，应聘人员重新提交报名表时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准。

 

　　2.对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。

 

　　（三）资格复审

 

　　对网上初审通过的应聘人员面试前将进行资格复审，资格复审具体安排以邮件方式进行反馈。

 

　　四、考试方式

 

　　考试采取面试的方式进行，根据选聘岗位的需求和特点，面试采取“试讲+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

 

　　面试成绩采取百分制，由7名考官组成的考官组现场打分，按试讲成绩占70%、答辩成绩占30%的比例计算面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在每个考场面试全部结束后向应聘人员公布，并于当天在市北政务网面向社会公开发布。

 

　　面试时间、地点及具体要求将通过市北政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公布。

 

　　五、考察和体检

 

　　根据考试成绩，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩相同的，则依次按照学历、教龄、专业技术职务、年度考核、获得的荣誉称号等项目由高到低排序确定。考察合格人员进入体检范围。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。选聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

 

　　六、聘用

 

　　考察、体检后，确定拟聘用人员，在市北区政务网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由市北区教育和体育局提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报市北区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员入职手续，并签订事业单位工作人员聘用合同，约定服务年限（不低于10年），纳入选聘单位事业编制，按照所聘岗位享受事业单位工作人员待遇。

 

　　七、纪律

 

　　公开选聘工作将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

 

　　对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

 

　　八、有关说明

 

　　（一）本次招聘资格审查、面试等有关环节请应聘人员及时关注市北政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn）及个人报名邮箱发布和反馈的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

 

　　（二）根据相关政策，录用人员按其最高荣誉称号给予一定金额的安家补贴，入职后签订相关协议。

 

　　（三）取消或核减计划、面试方案等信息在市北区政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn）上予以公布。

 

　　政策咨询电话：0532-66751002、66751005

 

　　监督电话：0532-51986591

 

　　请在工作时间段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）拨打以上电话。