根据我县城区教育发展需要，为改善城区学校教师队伍结构，经县教育局党组研究，报县人民政府批准，决定在全县范围内公开选调城区学校小学、初中教师。现就有关公开选调工作公告如下：

一、选调原则

坚持公平、公开、德才兼备、择优选调的原则。

二、选调岗位及人数

城区小学教师141名、城区初中教师97名（具体选调计划与岗位详见附表1-1,1-2）。

三、选调范围与条件

（一）选调范围

本次选调面向全县农村学校在编在岗教师、往届公费师范生及非签约到乡镇的2023年应届毕业公费师范生。塘渡口镇农村片区学校教师单列组织负责选调。具体选调要求详见附表1-1，1-2。

（二）报名条件

1、具备良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教学工作。

2、具有普通话水平测试二级乙等及以上证书，其中语文教师岗位具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。

3、年齡计算截止时间为2023年7月1日(具体要求详见选调岗位表）。

4、小学教师需取得专科及以上学历，且具有小学及以上相应学科教师资格证。初中教师需取得本科及以上学历，且具有初中及以上相应学科教师资格证。

5、选调教师须在农村学校任教5年及以上代课时间不算，往届公费师范生及非签约到乡镇的2023年应届毕业公费师范生不受时间限制（需教师工作股在报名表右上方签字盖章确认），特岗教师服务期3年计算为农村学校任教年限。  

6、近3年年度考核合格及以上等次。

（三）属于下列情形的人员不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪政务（行政）处分或正在接受纪律审查、政务调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

4、按照有关政策规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。

四、选调程序

（一）发布公告

通过邵阳县人民政府门户网（http://www.syx.gov.cn/）和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)发布选调公告，公告时间不少于7天。

（二）报名、资格审查

报名和资格审查由中共邵阳县委机构编制委员会办公室、邵阳县人力资源和社会保障局、邵阳县教育局负责实施。资格审查贯穿此次选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

1、报名时间：2023年7月24日—7月25日

上午8:00—12:00，下午3:00—6:00

2、报名地点：邵阳县芙蓉学校多媒体报告厅（匠心楼3楼）。

3、报名要求：本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。报名时须持本人有效身份证、学历证书、学历电子注册备案表、普通话水平测试等级证书、教师资格证和岗位要求其他资格证明材料原件及复印件、报名登记表及承诺书（考生可自行从网上下载打印，不需粘贴相片）、近3年年度考核表复印件（需加盖档案管理部门印章）到报名地点现场报名，并现场摄像。每位报考人员限报一个岗位，报考岗位确认后，不得改报其他岗位。

（三）面试

面试以微型课形式进行，面试共100分。面试评委从外县、市选定，试讲教材为湖南省现行教材，试讲章节由面试评委选定。同学段同学科试讲内容相同、准备时间相同。

试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

面试时间、地点及相关要求：

1.请报考人员于7月29日到邵阳县教育局政工股领取准考证。

面试时间：7月30日上午9点。

面试地点：邵阳县芙蓉学校。

面试相关要求详见准考证。

2.面试时间10分钟，备课时间30分钟，对音乐、体育、美术、舞蹈专业岗位的才艺展示需在试教中体现，所需器材自备。

3.面试者凭面试准考证和有效身份证原件参加面试。

4.成绩公布：面试完，通过邵阳县人民政府门户网（http://www.syx.gov.cn/）和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)和“夫夷教育”微信公众号公布应聘者成绩。

（四）考察

1.按照德才兼备的原则,参照公务员考试录用考察标准执行,根据拟选调岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象在编在岗、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。考察出现不合格人选，或自动放弃的，不进行递补。

2.依本人填报岗位和公告的岗位数，根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人选。若成绩相同职称高的优先，若职称相同，则以参加教育工作时间长的优先，若参加教育工作时间相同，则以年龄大的优先（以人事档案认定年龄为准）。

3.报考岗位没有形成实质性竞争的，拟定考察对象面试成绩必须达到所有参加面试人员的面试成绩平均分及以上方可进行考察，否则不予考察。

（五）聘用

通过资格审查考察后才能选调，若有放弃选聘资格的，不进行递补。

1.选调后必须在三个月内办理好人事异动、工资异动及岗位异动，同时按新学校剩余岗位职数重新聘用，重新确定岗位等级，异动新的岗位工资；如果未在规定的时间内办理好人事异动和工资异动的，将停发工资。

2.选调后不得调整选调岗位，五年内不得异动学校。

五、选调工作纪律

1.参加选调者提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，

凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。各中心学校给报考教师签署意见时需认真审核（本县非签约到乡镇的公费师范2023年应届毕业生不需签署意见），否则依规依纪追究相关责任人的责任。

2.对在城区学校公开选调考试中存在舞弊行为的教师，除按情节给予党纪政务处分外，五年内不得参加县教育局组织的招聘和选调考试。

3.参加城区学校公开选调教师的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，触犯法律的，移交司法机关查处。

4.相关人员要自觉执行回避等有关规定，构成回避情形的，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密规定，确保不发生泄密等事故。

5.监督举报电话：

邵阳县纪委监委驻教育局纪检监察组举报电话：0739—6827387。

邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-6801216。

六、其他相关事项

本公告未尽事宜由县教育局负责解释。

本次选调（面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。